新冠肺炎疫情发生以来，我市主动适应疫情防控新形势，及时转变观念，创新培训方式，灵活运用河南干部网络学院等平台开展线上培训，做到干部培训“不断档”“不打烊”，有力促进了干部能力素质提升。

主动求变早谋划

　　今年年初，面对突如其来的新冠疫情，为有效破解人员隔离期间学习培训难题和线下大规模培训聚集会增加感染风险的困境，我市立足疫情防控实际，主动求变，及时调整干部教育培训工作思路，创新干部教育培训方式方法，确保干部培训“不断档”。疫情暴发初期，市委组织部第一时间下发《关于开展2020年河南干部网络学院学习的通知》《关于在疫情防控期间进一步加强学习的通知》和《关于举办网上组工干部培训班的通知》，通过河南干部网络学院、学习强国、汇贤学堂等平台，组织全市广大党员干部开展在线学习，并明确规定学员必须达到的学时要求，实现防疫路上干部培训“不打烊”，推动广大党员干部在疫情防控中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高工作本领。

创新载体建平台

　　用好河南干部网络学院平台，依托平台师资、课程等综合优势，举办了全市县处级领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神网络轮训班和全市新录用公务员初任培训网络专题班，全市1411名县处级领导干部和462名新录用公务员参加了培训，学习完成率和考试通过率均达到100%。从2020年3月4日起，利用网络资源，联合中国人民大学开设“信阳云课堂”，先后举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、疫后数字经济展望、加快形成双循环发展格局、十九届五中全会精神解读专题课等线上直播课程66次，全市党员干部点击收看量达50余万次。

精准发力强素质

　　聚焦市委市政府中心工作、重大任务和党员领导干部的短板弱项，根据疫情防控要求，采取“线上+线下”相结合的方式开展干部教育培训。持续实施“富脑强能”计划，结合干部培训需求，精准设置培训班次和培训课程，聚焦信阳经济社会发展、生态文明和环境保护等全市中心工作，依托中国人民大学的优质教育培训资源，从2020年4月份起，分别开设了经济金融、生态文明等两个一年制线上培训班，每月用1—2天时间，通过线上授课、座谈交流等方式，对全市300余名相关行业部门的负责同志进行专题培训，着力提升专业素养。聚焦脱贫攻坚，依托清华大学教育扶贫办公室云课堂，举办全市决战决胜脱贫攻坚促乡村振兴线上专题培训20期 11000余人次，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的人才支撑和智力支持。聚焦文旅融合发展，举办了信阳高端发展论坛第8期，邀请我国著名文化遗产保护传承专家单霁翔院长以《坚定文化自信 做中华优秀传统文化的忠实守望者》为题，采取线上直播方式为全市10万余名党员干部作了专题讲座，增强了全市党员干部的文化自信。

动态管理求实效

　　建立全市党员干部网络学习动态管理机制，明确专人负责河南干部网络学院日常管理维护，实时跟踪全市各单位干部网络学习情况。对干部网络学习完成率和通过率较低的单位，通过发提醒函、电话提醒等形式，定期进行督促提醒，确保按时完成规定学时。为提升线上培训效果，每次直播课完成后，专门组织一次知识测试，考察学员知识掌握情况。坚持奖惩和激励相结合，对全市“四史”知识竞赛涌现出来的10个优秀组织单位和50名优秀个人进行通报表彰，发挥示范引领作用。把干部教育培训工作开展情况纳入党委目标考核内容和党委书记抓基层党建述职内容，在全市营造了比学赶帮超的良好氛围。