近日，淮滨县采取“集中授课、现场观摩、典型示范、结对帮带”等多种措施，强化村“两委”干部特别是新任村“两委”干部教育培训，不断增强村干部的履职能力和工作水平，有力推进脱贫攻坚和乡村振兴工作开展。

　　集中授课培训。注重妥善处理工学矛盾，统筹疫情防控要求和脱贫攻坚需求，充分发挥县委党校、党员干部现代远程教育站点、村级党群服务中心主阵地作用，采取“线上”与“线下”相结合的方式，围绕习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，聚焦决战决胜脱贫攻坚政策举措，邀请资深讲师和专家人才“开坛论道”，联系实际进行理论授课。截止目前，县级层面集中培训村“两委”干部321人，其中，新任村“两委”干部73人。

　　现场观摩培训。开展“互动式”、“体验式”教学，以乡镇(街道)为单位，充分挖掘优势培训资源，筛选确定“党建联盟+产业联盟”、村级集体经济发展、基层党建、种养加特色产业示范基地等先进示范点，组织村干部观摩并进行现场教学，学习可推广可复制的基层党建思路和产业发展模式，以观摩促学习，以交流促提升，进一步激发了参训学员的积极性和主动性。

　　典型示范培训。通过实施“三个培养”工程，着力培养出一批“带富书记”“创业书记”“归雁书记”，让他们现身说法，用生动的语言、亲历的事例、切身的感受，展示如何充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，分享带领村民创业致富的成功经验、典型做法和实际成效。通过树立先进典型，使村干部学有榜样、干有标杆，增强他们干事创业的热情。

　　结对帮带培训。充分发挥脱贫攻坚责任组、驻村工作队、结对帮扶单位等各支力量优势，根据实际情况指定政治硬、业务精、理论通、能力强的帮带责任人，对新任73名村干部进行“一对一”结对帮带，手把手“教”工作方法、计算机操作、制作和归整工作档案等，促使尽快进入角色，切实解决“不会干”“干不好”的问题。