4月24日，信阳市委组织部副部长孙杰一行先后深入到淮滨县王店乡建新村，期思镇洪香铺村、曹圩村，谷堆乡刘营村和佰德电子信息产业园，实地调研指导乡土人才联络和回归工作。县委常委、组织部部长宋国军等陪同调研。

　　在王店乡建新村，孙杰与部分返乡创业乡土人才代表进行了亲切交谈，逐个询问返乡创业过程和发展状况，全面了解王店乡抢抓机遇、化危为机，利用疫情期间外出返乡人才滞留家乡时间比较长的特点，大力开展返乡人才联络和回归工作情况。

　　在期思镇洪香铺村，孙杰一行深入鸡皮塘沿生态农场，认真听取了返乡创业成功人士代表、洪香铺村党支部书记祝孟乾返乡创业有关情况汇报，详细了解生态农场的运营模式、规模产出以及带领群众致富增收方面发挥的作用。

　　在期思镇曹圩村、谷堆乡刘营村，孙杰一行实地察看了芡实产业和蔬菜产业“党建联盟+产业联盟”作用发挥情况，对两个乡镇借助“双联盟”在信息联通、人才联育等方面优势，广泛开展招才留才工作表示赞赏。

　　在佰德电子信息产业园，孙杰一行详细了解了乡土人才职业技能培训开展情况，县委常委、组织部部长宋国军汇报了淮滨县抢抓机遇引进乡土人才工作整体情况。

　　通过实地调研，孙杰对淮滨县乡土人才联络和回归工作给予了充分肯定。他指出，脱贫攻坚、乡村振兴最重要的是产业和人才。产业给人才提供平台，人才以产业为施展才华的载体。要通过谋划产业发展布局，出台鼓励返乡创业政策，吸引更多能人返乡创业带领群众脱贫致富。同时，也要通过培育发现乡土人才，汇聚乡土人才力量，进一步把产业做大做强，做到统筹兼顾，相互促进。就下一步工作，他要求，一是要支持好，健全政策扶持体系。注重从政策保障入手建立长效机制，对返乡人才从事种养加、成立合作社等，在土地流转、小额信贷等方面给予大力支持，让返乡人才有信心投入乡村振兴战略，激励各类返乡人才在乡村舞台各展其长。二是要引导好，培育新型职业农民。深挖招才留才潜能，围绕产业发展布局，通过强化精准培训，培育一批创新能力强、综合素质高的返乡创业人才，孵化一批创业实体，引导返乡人才多为家乡发展增添力量。三是要结合好，筑牢基层战斗堡垒。对积极关心村务管理、热心为群众服务的人员，要加强教育引导，积极储备村级后备力量，为明年村“两委”换届做好准备。

　　宋国军表示，淮滨县将以此次调研为契机，进一步创新招才留才工作机制，建立健全规范有序的运行模式，持续深化乡土人才联络和回归工作，为全县经济社会高质量发展提供有力支撑。