1月4日，市委组织部召开市直与县区“双向交流任职”选派干部座谈会，市委常委、组织部长孙巍峰出席会议并讲话。

　　座谈会上，市委组织部常务副部长柳自强同志宣读了《市直与县区双向交流任职干部分配意见》，并就“双向交流任职”工作的实施背景、实施过程及跟踪管理等情况进行了介绍。他指出开展市直与县区干部“双向交流任职”是促进干部交流、优化成长路径的一次全新探索，是贯彻落实中央和省市有关要求的重要举措，也是改善市直干部队伍和乡镇领导班子结构的现实需要。在人选选派上，突出政治标准，聚焦事业发展，强化目标导向，经过摸底筛选、专题调研、组织推荐、资格审查、面试比选、分析研判等环节，共选派18名干部作为第一批“双向交流任职”人选。在跟踪管理上，将建立考核评价机制、熔断调整机制、容错纠错机制，对交流干部既鼓劲加油，又严管加压。

　　6名“双向交流任职”选派干部代表围绕学习贯彻习近平总书记关于年轻干部队伍建设的重要论述，畅谈了学习体会、奋斗经历和成长故事，表明了在新的岗位上不忘初心，砥砺奋进的决心与信心。

　　最后，市委常委、组织部长孙巍峰在讲话中指出，开展市直与县区干部“双向交流任职”工作，是市委着眼于推动信阳老区跨越发展、改善干部队伍结构、优化干部成长路径的应时之举、有力之举、创新之举，是践行新时代党的组织路线、贯彻落实习近平总书记关于年轻干部队伍建设重要指示的具体举措。

　　孙巍峰强调，习近平总书记关于年轻干部队伍建设的重要论述，深刻回答了新时代需要什么样的优秀年轻干部、怎样发现培养选拔优秀年轻干部这一重大理论和实践问题，为建设高素质专业化年轻干部队伍指明了正确方向、提供了重要遵循。年轻干部要深学细悟习近平总书记的重要指示和重要论述，要做到对党绝对忠诚，要多经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，要多捧几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”。

　　孙巍峰对交流干部提出四点希望：一要胸怀大我，做有德有志的追梦人。要永葆一心为党的绝对忠诚，自觉坚守政治灵魂，夯实信仰之基，铸牢思想之魂，始终做政治上的明白人、老实人。要培养一览全局的宽广视野，胸怀大局、服务大局，树立战略思维，树牢大局观念，因势而谋、应势而动、顺势而为。要坚定一生奉献的高尚追求，充分发挥理论通、政策熟、年纪轻、精力旺的优势，立足岗位，拼搏进取，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步。二要锤炼自我，做有才有识的笃学人。案头的书要多读一点，坚持“缺什么、补什么”“需要什么、学什么”，静下心来认真研学马列经典著作，特别是《习近平谈治国理政》等总书记的著作，从中找到破解难题、推动工作的“金钥匙”。群众的话要多听一点，真心诚意拜群众为师，多与群众面对面交流，主动问计于民、问政于民、问智于民。心中的理要多悟一点，要学会辩证地看问题，养成独立认识和判断的习惯，识时势、明是非、辨方向，保持清醒头脑，作出正确决断。三要拼搏忘我，做有胆有为的开路人。要撸起狠抓落实的袖子，必须脚踏实地、真抓实干，以钉钉子精神不断化解难题，开创工作新局面。要挑起攻坚克难的担子，把攻坚克难作为经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的重要机遇，当好应对各种风险挑战的“排头兵”。要趟出创新创业的路子，大胆尝试，破除习惯性思维，自觉走在改革创新的最前沿。四要回归本我，做有敬有畏的明白人。要常怀为民之心，把群众满意作为衡量工作的根本标准，把群众安危冷暖放在第一位，着力解决群众烦心事操心事揪心事。要常念培育之恩，把感恩组织作为一种政治觉悟，多为组织着想、多替组织分忧、多给组织添彩。要常思贪欲之害，要始终擦亮眼睛、警惕诱惑，做到独处时慎独、涉小时慎微、首次时慎初。

　　市委组织部副部长谢焕格主持会议。各县区委常委、组织部长，市相关中心工作指挥部办公室负责同志，以及“双向交流任职”选派干部等40余人参加会议。