谷昌豪强调，要压实引才责任，强化“一把手”抓人才“第一资源”的意识，各单位主要负责同志要亲自谋划、亲自部署、亲自推进，常态开展招才引智。要创新引才思维，坚持目标导向、问题导向，探索开展多样化的引才方式，促进人才回归、技术回乡、项目回移、资金回流。要加大引才力度，积极为人才“架梯子”“搭台子”，在创新事业中发现人才、培育人才、凝聚人才。要用好平台载体，充分发挥其吸纳、承载作用，吸引聚集各类高层次人才，助力信阳发展。要办好专场活动，结合人才日（人才周）活动举办，开展好自选动作，实现签约一批人才、落地一批项目、深化一批合作的目标。要优化人才生态，营造优质、高效、便捷的人才服务环境，广泛吸纳各类人才来信创新创业。

       谷昌豪要求，要扛责上肩，统筹做好安排、找准招引方向，确保各项工作蹄疾步稳、高效推进。要强化联动，增强系统思维、全局观念，凝聚办好活动的合力。要大力宣传，全方位、多角度展现信阳美好形象，让更多的优秀人才了解信阳、关注信阳、奔向信阳、留在信阳。

       市招才引智创新发展工作领导小组市直成员单位、驻信高校分管负责同志，各县（区）党委组织部部长、分管副部长，政府分管副县（区）长、人社局局长，管理区、开发区分管领导、组织人事局局长参加了会议。