2012年，市直机关党建工作在市委的正确领导下，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央《条例》、省委《意见》和《实施办法》，全面推进市直机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为服务中原经济区建设，提升魅力信阳建设水平提供了坚强的政治和组织保证。市直工委已连续三年被省委省直工委表彰为“全省先进市委市直工委”、连续7年荣获“全省机关党建课题调研工作先进单位”荣誉称号。
一、加强理论武装，有力推进学习型党组织建设
一年来，市直机关各级党组织在认真学习贯彻党的十七届历次全会精神的基础上，把深入学习何平“新九论”和宣传贯彻党的十八大精神作为重点，进一步加强理论装工作，不断提升机关党员干部的能力素质。
（一）思想理论武装继续深入。根据市委市政府的安排部署，在不同的阶段，确定不同的理论学习内容，使机关各基层党组织理论学习的重点和方向更加明确。一是为认真学习好、宣传好“新九论”系列文章，市委市直工委制定了学习计划，利用每周理论学习时间进行“新九论”系列政论文章的学习，下发了《关于在市直机关党组织中学习宣传“再论用领导方式转变加快发展方式转变”系列文章的通知》。通过学习，进一步认识“两不三新”、“三化”协调科学发展之路的科学内涵，真正做到学明白、想明白、说明白、做明白。二是把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，在市直各单位掀起了学习贯彻党的十八大精神的热潮。
（二）学习型党组织建设稳步推进。市直机关不断深化学习型党组织建设，通过创建学习型党组织凝聚战斗力，开拓党员干部事业和人生的新境界。一是强化理论学习。紧紧围绕迎接十八大、宣传十八大、学习十八大，积极参与组织了学习贯彻党的十八精神活动。12月初，工委组织召开了市直机关党员领导干部学习贯彻十八大精神座谈会，举办了市直机关学习贯彻党的十八大精神培训班，对150余名基层党组织书记进行了培训。二是深入开展喜迎十八大征文活动。机关各级党组织以喜迎十八大为主题，积极开展撰写征文活动。共收集各类征文359篇，向省直工委《先行》杂志社推荐了178篇。这些活动，参与面广，感召力强，效果明显。
（三）党建理论课题调研成果丰硕。以研究会为平台，进一步加强机关党建理论研究工作，市直机关围绕《关于保持党的纯洁性的问题研究》、《关于加强机关文化建设的问题研究》和《关于增强机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力的问题研究》等课题内容，在各级党组织深入开展党建理论学习调研活动。11月底，从各个党建理论研讨小组上报的40余篇论文中，筛选了20余篇上报省机关党的建设研究会。经省机关党的建设研究会评选，获得一等奖2篇、二等奖1篇、三等奖4篇，市机关党建研究分会也获得了 “2012年全省机关党建课题调研工作先进单位”荣誉称号。市直机关党建研究工作取得的成绩，受到了市委领导同志的高度评价。市长乔新江同志批示：“祝贺！希继续重视和组织开展机关党建工作研究，用理论成果指导党建工作实践”；市委副书记张春香同志批示：“祝贺，望再接再厉！”。
二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设
一年来，市直机关以基层组织建设年活动为载体，坚持重点抓好机关基层组织建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（一）全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。7月，为深入贯彻落实中央《条例》、省委《意见》和《实施办法》，进一步提高机关党的建设科学化水平，工委代市委起草出台了《关于加强新形势下机关党的建设的意见》（信发〔2012〕11号文件），从三个方面10项内容对加强和改进新形势下机关党建工作提出了具体的措施和要求，特别是在机关党建工作领导体制、经费保障和关心党务干部成长进步等方面有了新的突破和创新。
（二）扎实推进基层组织建设年活动。一是在市直机关积极开展机关支部联基层牵手共建活动。市直工委率先与浉河区东双河镇响山村签定了《牵手共建协议书》，积极为响山村协调资金50余万盖起了新村部，并购买了3万余元的办公家具和电器。通过基层组织建设年活动的持续开展，各级党组织的战斗堡垒作用得到进一步增强，共产党员的旗帜树的更高，身边的先进典型得到更好的宣扬，服务窗口展示的更亮。一年来，市直单位共有315个机关支部与乡村基层支部签定了《牵手共建协议书》, 累计为基层支部协调各类资金、项目、捐赠钱物等达3000余万元。二是认真抓好基层党组织换届选举工作，督促指导基层党组织按期换届，协调做好基层党组织负责人的调整工作，批复任命机关党委、总支、支部成员人选。今年共指导市直机关46个党组织按期换届改选，调整党务干部256人次。三是工委参与了2011年市直机关各单位的领导班子和领导干部年度考核，并对各单位机关党的工作情况进行考评。组织了市直机关党员推荐出席党的十八大代表人选、创先争优考评、机关思想作风调研。
（三）抓好党员干部教育培训工作。一是举办了党务干部培训班。今年9月初，工委在市委党校举办了2012年全市机关基层党组织书记培训班，集中培训机关党务干部230余人，使广大党务干部不断提升素质、增长才干、开阔视野。二是举办了入党积极分子培训班。5月，市直工委在市委党校举办了市直机关2012年入党积极分子培训班，对市直机关、企事业单位和中央、省驻信单位的539名入党积极分子进行了培训。同时，加强对党员发展工作的指导，严把素质关、程序关，全年共计发展党员823名，转正党员478名。三是积极为基层党组织订阅学习教育资料。全年工委从留成党费中拿出近8万元，为市直各单位订阅《中直党建》、《机关党建之窗》、《十八大报告学习辅导百问》等学习教育资料1万余册。四是通过信息、网络、新闻、报纸等媒体，加强党员干部的学习教育活动。全年工委印发了16期《机关党建信息》，在信阳党建网《机关党建》专栏中更新了144条信息，《信阳日报》、《信阳电视台》等媒体多次向全市刊发和报道了市直机关党建工作，对党员的学习教育起到了积极效果。
（四）创先争优活动继续深入开展。在七一前夕，市直工委组织表彰了2010-2012年市直机关创先争优70个先进基层党组织、80名优秀共产党员，并颁发了奖牌和证书，向市委推荐表彰了14个先进基层党组织和8名优秀共产党员。同时，在《信阳日报》开辟专栏对受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣传报道，完成了《市直机关创先争优活动工作总结》。市水利局召开了纪念建党91周年暨创先争优表彰大会，表彰了一批水利系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
（五）党员关爱工作继续深化。通过建立工作激励、成长关怀、思想疏导、生活帮扶等机制，多形式、多渠道地开展党员扶贫济困工作。工委共拿出7万余元留成党费救济市直机关的困难党员和走访慰问困难职工近200户。市直各单位在元旦、春节、七一等节日，广泛开展“送温暖”走访慰问活动，对市直机关老党员、生活困难党员、群众以及党员模范进行走访慰问，累计发放慰问金380余万元。如：城市管理综合执法局在春节期间看望慰问了10多户贫困群众，送去慰问金2万余元和价值1万多元的慰问品。
（六）党费收缴标准得到加强。自年初以来，党员工资标准有所提升，工委认真执行党费收缴管理有关规定，督促基层党组织及时足额缴纳党费，并对党费的收缴情况及时通报和公布。
三、改进机关作风，有力推进党风廉政建设
一年来，机关各级党组织坚持从严治党方针，严格教育、管理和监督党员干部，认真落实党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务。
（一）加强机关作风建设。市直各单位都认真学习贯彻了《关于在全市党政机关开展治理庸懒散软等“上班病”活动的实施方案》，在广大党员干部中广泛开展治理庸、懒、散、软等“上班病”，使广大党员干部的责任意识明显提高，工作作风明显改进，纪律观念明显增强。如：市环保局突出“四个强化”治理 “上班病”。
（二）深化党风廉政教育。一是开展党纪法规学习活动。各级党组织认真组织学习贯彻中纪委七次全会和省、市纪委二次全会精神，深入学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《纪律处分条例》，组织党员收看情景系列短剧《勤政与廉政》和《苏联亡党亡国二十周年祭》等专题宣传教育片，进一步增强了党员干部拒腐防变的能力。二是开展党性教育。在市直机关广泛开展“加强机关思想作风建设，保持党的纯洁性”主题教育活动，市直机关4000多名党员干部接受了教育，市直101个单位组织了党史党风廉政建设知识答题活动，2万余名党员干部参与答卷。三是积极组织市直纪检监察机构统一管理协作一区开展 “比一比，评一评”活动业务知识竞赛、“清风大别山”廉政作品展晚会节目编排和学习贯彻十八大精神活动。
（三）落实反腐倡廉工作。一是深入自查超编制超标准配备使用小汽车和单位国有固定资产清理工作，严格落实“公务灶”实行定点接待制度。二是继续加大查办案件工作力度。进一步落实办案责任制，加强纪工委和纪检组、监察室沟通协调，形成办案合力,不断提高办案水平。全年纪工委收到群众来信来访12人次，查处和审理案件2起，结案2起。三是深入开展廉政风险防控排查。单位和个人认真查找岗位和社会风险点，制定风险防控措施，建立了台帐和廉政风险信息档案。
（四）积极推行党务公开。市直工委是全市首批党务公开试点单位，制定了5项制度、31项公开内容，逐一规定了公开范围、方式、期限。重要事项安排，事前都要广泛征求意见，事后通过文件、公开栏公开，自觉接受党员群众的监督，有力推动了党务公开工作深入开展。今年7月，工委获得全市党务公开先进单位称号。
四、创新活动载体，有力推进机关文化建设
市直工委根据市直机关各单位自身特点，努力建设各具特色的机关文化、企业文化、营造积极向上、团结和谐的人文环境，增强单位的凝聚力和向心力。
（一）充分发挥群团组织作用，开展各类文体活动。市直工委机关党支部组织机关党员干部和离退休党员沿浉河两岸举行 “参观信阳新八景，畅谈信阳新变化”主题党日活动。11月初，在信阳职业技术学院体育场举办市直机关“恒达怀”篮球、乒乓球比赛。来自市直机关近500名党员干部职工组成的56支篮球、乒乓球竞赛代表队参加了比赛，市委副书记张春香亲临现场观看篮球比赛决赛，并为获奖代表队颁发奖章。工委还专门设立了组织奖，并对获得奖项的单位和个人下发了表彰通报。通过信阳日报、信阳电视台对市直机关“恒达怀”篮球、乒乓球比赛赛程进行了报道和转播，深受机关广大党员干部职工的喜爱。市直各单位普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌等比赛。如：市食品药品监督管理局为庆祝“三八”国际妇女节，组织了全局女同志攀登平山塔和迎“五一”登震雷山比赛；市城市管理综合执法局在市百花会展广场举办了“七月放歌”文艺汇演等；市工商局举办了“健康教育和文明礼仪知识竞赛” 和“责随职走、心随责走”主题演讲比赛活动；市安监局开展了 “庆七一乒乓球比赛”活动。
（二）大力开展机关志愿服务活动。市直机关共成立机关志愿者服务组织16个，成立了医疗卫生、妇女、职工、青年、法律援助、科普、体育、公安、帮残助残等系统志愿者服务队42个。市直机关有3000余名干部参加了志愿者服务队，有12400余名党员群众参加了系统志愿者服务组织。各个志愿者服务队在3月5日学雷锋日、4月5日植树日、7月1日党的生日，开展了大型义诊活动；开展了“文化志愿”活动，向社区党员活动室和学校赠送会议桌、宣传栏、图书等活动。如：市文化新闻出版局动员和组织全系统党员、团员和干部职工集中开展了“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”主题实践活动；新县县直工委组织县直单位的青年志愿者开展了“传承雷锋精神·志愿倡响文明幸福新县”主题活动；浉河区区直工委组织党员和青年志愿者为爱心老年公寓的老人们带去了一台精彩的文艺演出等。
（三）积极开展“学习雷锋见行动‘三平’之中做贡献”教育实践活动。工委按照市委常委、市纪委书记刘国栋同志的批示精神，于5月31日向市直机关党员干部职工发出了学习雷锋精神，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的倡议书。6月4日，工委会同市机关事务管理局在市行政中心机关食堂前举办了一次“从我做起，把饭菜吃干净，不浪费一粒粮食”签名活动。在市行政中心办公的1000余名党员干部职工参加了签名活动。张春香、宋效忠、刘国栋等在家的市领导也都以普通党员的身份参加了签名活动。其他市直单位的机关食堂也相继开展了此项活动，以形成厉行节约、不铺张浪费的良好风尚。
五、提升履职能力，有力推进工委自身建设
加强工委自身建设，不断提高履职能力，推进市直单位党建工作科学发展。
（一）强化自身理论学习。为进一步强化自身理论学习，不断提升自身的理论素养和政策水平，工委坚持每周二理论学习制度，每次学习实行签到，对学习内容都提前做了严格明确要求，真正做到了学习时间、内容、人员三落实。以创建“学习型”机关为契机，组织开展了机关党建理论调研活动，机关工作人员每季度要撰写一篇理论文章，年终评比。工委在机关党建工作方面的一些经验、做法，如“扎实抓党建，务实求发展”、“做好新时期机关党的工作的几点思考”、“强化‘四种意识’不断提高机关党的建设科学化水平”等理论文章先后在《机关党建之窗》、《先行》等杂志刊登。
（二）认真贯彻民主集中制原则。坚持每月或重大活动前召开书记办公会，研究制定工作计划，开展阶段性工作总结讲评，充分调动全体同志的积极性，真正做到了“领导靠集体，工作靠大家”，工委一班人在市直机关党员干部中有较高的威信。
（三）加强市县（区）直工委两级联动。工委坚持目标同向、活动互联、措施并举、信息共享，召开了市直机关党建工作座谈会、县区党的工作座谈会，机关党建理论课题研讨会等，分别对党组（党委）书记抓党建、机关党建工作机制和方式方法等新鲜经验进行交流、探讨。5月，在浉河区召开了信阳市第9次县区机关党的工作座谈会，省直工委副巡视员、省机关党建研究会副会长、秘书长郑保勤同志亲临会议指导，有效促进了市县两级工委的联动。
2012年，市直机关党的建设工作取得了明显成绩，但还存在一些问题和不足。在新的一年里，市直机关工委将深入贯彻党的十八大精神，围绕服务中心、建设队伍两大任务，团结带领市直机关各级党组织，以更加奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，不断提高市直机关党建工作科学化水平。
一、加强理论武装，有力推进学习型党组织建设
一年来，市直机关各级党组织在认真学习贯彻党的十七届历次全会精神的基础上，把深入学习何平“新九论”和宣传贯彻党的十八大精神作为重点，进一步加强理论装工作，不断提升机关党员干部的能力素质。
（一）思想理论武装继续深入。根据市委市政府的安排部署，在不同的阶段，确定不同的理论学习内容，使机关各基层党组织理论学习的重点和方向更加明确。一是为认真学习好、宣传好“新九论”系列文章，市委市直工委制定了学习计划，利用每周理论学习时间进行“新九论”系列政论文章的学习，下发了《关于在市直机关党组织中学习宣传“再论用领导方式转变加快发展方式转变”系列文章的通知》。通过学习，进一步认识“两不三新”、“三化”协调科学发展之路的科学内涵，真正做到学明白、想明白、说明白、做明白。二是把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，在市直各单位掀起了学习贯彻党的十八大精神的热潮。
（二）学习型党组织建设稳步推进。市直机关不断深化学习型党组织建设，通过创建学习型党组织凝聚战斗力，开拓党员干部事业和人生的新境界。一是强化理论学习。紧紧围绕迎接十八大、宣传十八大、学习十八大，积极参与组织了学习贯彻党的十八精神活动。12月初，工委组织召开了市直机关党员领导干部学习贯彻十八大精神座谈会，举办了市直机关学习贯彻党的十八大精神培训班，对150余名基层党组织书记进行了培训。二是深入开展喜迎十八大征文活动。机关各级党组织以喜迎十八大为主题，积极开展撰写征文活动。共收集各类征文359篇，向省直工委《先行》杂志社推荐了178篇。这些活动，参与面广，感召力强，效果明显。
（三）党建理论课题调研成果丰硕。以研究会为平台，进一步加强机关党建理论研究工作，市直机关围绕《关于保持党的纯洁性的问题研究》、《关于加强机关文化建设的问题研究》和《关于增强机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力的问题研究》等课题内容，在各级党组织深入开展党建理论学习调研活动。11月底，从各个党建理论研讨小组上报的40余篇论文中，筛选了20余篇上报省机关党的建设研究会。经省机关党的建设研究会评选，获得一等奖2篇、二等奖1篇、三等奖4篇，市机关党建研究分会也获得了 “2012年全省机关党建课题调研工作先进单位”荣誉称号。市直机关党建研究工作取得的成绩，受到了市委领导同志的高度评价。市长乔新江同志批示：“祝贺！希继续重视和组织开展机关党建工作研究，用理论成果指导党建工作实践”；市委副书记张春香同志批示：“祝贺，望再接再厉！”。
二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设
一年来，市直机关以基层组织建设年活动为载体，坚持重点抓好机关基层组织建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（一）全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。7月，为深入贯彻落实中央《条例》、省委《意见》和《实施办法》，进一步提高机关党的建设科学化水平，工委代市委起草出台了《关于加强新形势下机关党的建设的意见》（信发〔2012〕11号文件），从三个方面10项内容对加强和改进新形势下机关党建工作提出了具体的措施和要求，特别是在机关党建工作领导体制、经费保障和关心党务干部成长进步等方面有了新的突破和创新。
（二）扎实推进基层组织建设年活动。一是在市直机关积极开展机关支部联基层牵手共建活动。市直工委率先与浉河区东双河镇响山村签定了《牵手共建协议书》，积极为响山村协调资金50余万盖起了新村部，并购买了3万余元的办公家具和电器。通过基层组织建设年活动的持续开展，各级党组织的战斗堡垒作用得到进一步增强，共产党员的旗帜树的更高，身边的先进典型得到更好的宣扬，服务窗口展示的更亮。一年来，市直单位共有315个机关支部与乡村基层支部签定了《牵手共建协议书》, 累计为基层支部协调各类资金、项目、捐赠钱物等达3000余万元。二是认真抓好基层党组织换届选举工作，督促指导基层党组织按期换届，协调做好基层党组织负责人的调整工作，批复任命机关党委、总支、支部成员人选。今年共指导市直机关46个党组织按期换届改选，调整党务干部256人次。三是工委参与了2011年市直机关各单位的领导班子和领导干部年度考核，并对各单位机关党的工作情况进行考评。组织了市直机关党员推荐出席党的十八大代表人选、创先争优考评、机关思想作风调研。
（三）抓好党员干部教育培训工作。一是举办了党务干部培训班。今年9月初，工委在市委党校举办了2012年全市机关基层党组织书记培训班，集中培训机关党务干部230余人，使广大党务干部不断提升素质、增长才干、开阔视野。二是举办了入党积极分子培训班。5月，市直工委在市委党校举办了市直机关2012年入党积极分子培训班，对市直机关、企事业单位和中央、省驻信单位的539名入党积极分子进行了培训。同时，加强对党员发展工作的指导，严把素质关、程序关，全年共计发展党员823名，转正党员478名。三是积极为基层党组织订阅学习教育资料。全年工委从留成党费中拿出近8万元，为市直各单位订阅《中直党建》、《机关党建之窗》、《十八大报告学习辅导百问》等学习教育资料1万余册。四是通过信息、网络、新闻、报纸等媒体，加强党员干部的学习教育活动。全年工委印发了16期《机关党建信息》，在信阳党建网《机关党建》专栏中更新了144条信息，《信阳日报》、《信阳电视台》等媒体多次向全市刊发和报道了市直机关党建工作，对党员的学习教育起到了积极效果。
（四）创先争优活动继续深入开展。在七一前夕，市直工委组织表彰了2010-2012年市直机关创先争优70个先进基层党组织、80名优秀共产党员，并颁发了奖牌和证书，向市委推荐表彰了14个先进基层党组织和8名优秀共产党员。同时，在《信阳日报》开辟专栏对受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣传报道，完成了《市直机关创先争优活动工作总结》。市水利局召开了纪念建党91周年暨创先争优表彰大会，表彰了一批水利系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
（五）党员关爱工作继续深化。通过建立工作激励、成长关怀、思想疏导、生活帮扶等机制，多形式、多渠道地开展党员扶贫济困工作。工委共拿出7万余元留成党费救济市直机关的困难党员和走访慰问困难职工近200户。市直各单位在元旦、春节、七一等节日，广泛开展“送温暖”走访慰问活动，对市直机关老党员、生活困难党员、群众以及党员模范进行走访慰问，累计发放慰问金380余万元。如：城市管理综合执法局在春节期间看望慰问了10多户贫困群众，送去慰问金2万余元和价值1万多元的慰问品。
（六）党费收缴标准得到加强。自年初以来，党员工资标准有所提升，工委认真执行党费收缴管理有关规定，督促基层党组织及时足额缴纳党费，并对党费的收缴情况及时通报和公布。
三、改进机关作风，有力推进党风廉政建设
一年来，机关各级党组织坚持从严治党方针，严格教育、管理和监督党员干部，认真落实党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务。
（一）加强机关作风建设。市直各单位都认真学习贯彻了《关于在全市党政机关开展治理庸懒散软等“上班病”活动的实施方案》，在广大党员干部中广泛开展治理庸、懒、散、软等“上班病”，使广大党员干部的责任意识明显提高，工作作风明显改进，纪律观念明显增强。如：市环保局突出“四个强化”治理 “上班病”。
（二）深化党风廉政教育。一是开展党纪法规学习活动。各级党组织认真组织学习贯彻中纪委七次全会和省、市纪委二次全会精神，深入学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《纪律处分条例》，组织党员收看情景系列短剧《勤政与廉政》和《苏联亡党亡国二十周年祭》等专题宣传教育片，进一步增强了党员干部拒腐防变的能力。二是开展党性教育。在市直机关广泛开展“加强机关思想作风建设，保持党的纯洁性”主题教育活动，市直机关4000多名党员干部接受了教育，市直101个单位组织了党史党风廉政建设知识答题活动，2万余名党员干部参与答卷。三是积极组织市直纪检监察机构统一管理协作一区开展 “比一比，评一评”活动业务知识竞赛、“清风大别山”廉政作品展晚会节目编排和学习贯彻十八大精神活动。
（三）落实反腐倡廉工作。一是深入自查超编制超标准配备使用小汽车和单位国有固定资产清理工作，严格落实“公务灶”实行定点接待制度。二是继续加大查办案件工作力度。进一步落实办案责任制，加强纪工委和纪检组、监察室沟通协调，形成办案合力,不断提高办案水平。全年纪工委收到群众来信来访12人次，查处和审理案件2起，结案2起。三是深入开展廉政风险防控排查。单位和个人认真查找岗位和社会风险点，制定风险防控措施，建立了台帐和廉政风险信息档案。
（四）积极推行党务公开。市直工委是全市首批党务公开试点单位，制定了5项制度、31项公开内容，逐一规定了公开范围、方式、期限。重要事项安排，事前都要广泛征求意见，事后通过文件、公开栏公开，自觉接受党员群众的监督，有力推动了党务公开工作深入开展。今年7月，工委获得全市党务公开先进单位称号。
四、创新活动载体，有力推进机关文化建设
市直工委根据市直机关各单位自身特点，努力建设各具特色的机关文化、企业文化、营造积极向上、团结和谐的人文环境，增强单位的凝聚力和向心力。
（一）充分发挥群团组织作用，开展各类文体活动。市直工委机关党支部组织机关党员干部和离退休党员沿浉河两岸举行 “参观信阳新八景，畅谈信阳新变化”主题党日活动。11月初，在信阳职业技术学院体育场举办市直机关“恒达怀”篮球、乒乓球比赛。来自市直机关近500名党员干部职工组成的56支篮球、乒乓球竞赛代表队参加了比赛，市委副书记张春香亲临现场观看篮球比赛决赛，并为获奖代表队颁发奖章。工委还专门设立了组织奖，并对获得奖项的单位和个人下发了表彰通报。通过信阳日报、信阳电视台对市直机关“恒达怀”篮球、乒乓球比赛赛程进行了报道和转播，深受机关广大党员干部职工的喜爱。市直各单位普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌等比赛。如：市食品药品监督管理局为庆祝“三八”国际妇女节，组织了全局女同志攀登平山塔和迎“五一”登震雷山比赛；市城市管理综合执法局在市百花会展广场举办了“七月放歌”文艺汇演等；市工商局举办了“健康教育和文明礼仪知识竞赛” 和“责随职走、心随责走”主题演讲比赛活动；市安监局开展了 “庆七一乒乓球比赛”活动。
（二）大力开展机关志愿服务活动。市直机关共成立机关志愿者服务组织16个，成立了医疗卫生、妇女、职工、青年、法律援助、科普、体育、公安、帮残助残等系统志愿者服务队42个。市直机关有3000余名干部参加了志愿者服务队，有12400余名党员群众参加了系统志愿者服务组织。各个志愿者服务队在3月5日学雷锋日、4月5日植树日、7月1日党的生日，开展了大型义诊活动；开展了“文化志愿”活动，向社区党员活动室和学校赠送会议桌、宣传栏、图书等活动。如：市文化新闻出版局动员和组织全系统党员、团员和干部职工集中开展了“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”主题实践活动；新县县直工委组织县直单位的青年志愿者开展了“传承雷锋精神·志愿倡响文明幸福新县”主题活动；浉河区区直工委组织党员和青年志愿者为爱心老年公寓的老人们带去了一台精彩的文艺演出等。
（三）积极开展“学习雷锋见行动‘三平’之中做贡献”教育实践活动。工委按照市委常委、市纪委书记刘国栋同志的批示精神，于5月31日向市直机关党员干部职工发出了学习雷锋精神，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的倡议书。6月4日，工委会同市机关事务管理局在市行政中心机关食堂前举办了一次“从我做起，把饭菜吃干净，不浪费一粒粮食”签名活动。在市行政中心办公的1000余名党员干部职工参加了签名活动。张春香、宋效忠、刘国栋等在家的市领导也都以普通党员的身份参加了签名活动。其他市直单位的机关食堂也相继开展了此项活动，以形成厉行节约、不铺张浪费的良好风尚。
五、提升履职能力，有力推进工委自身建设
加强工委自身建设，不断提高履职能力，推进市直单位党建工作科学发展。
（一）强化自身理论学习。为进一步强化自身理论学习，不断提升自身的理论素养和政策水平，工委坚持每周二理论学习制度，每次学习实行签到，对学习内容都提前做了严格明确要求，真正做到了学习时间、内容、人员三落实。以创建“学习型”机关为契机，组织开展了机关党建理论调研活动，机关工作人员每季度要撰写一篇理论文章，年终评比。工委在机关党建工作方面的一些经验、做法，如“扎实抓党建，务实求发展”、“做好新时期机关党的工作的几点思考”、“强化‘四种意识’不断提高机关党的建设科学化水平”等理论文章先后在《机关党建之窗》、《先行》等杂志刊登。
（二）认真贯彻民主集中制原则。坚持每月或重大活动前召开书记办公会，研究制定工作计划，开展阶段性工作总结讲评，充分调动全体同志的积极性，真正做到了“领导靠集体，工作靠大家”，工委一班人在市直机关党员干部中有较高的威信。
（三）加强市县（区）直工委两级联动。工委坚持目标同向、活动互联、措施并举、信息共享，召开了市直机关党建工作座谈会、县区党的工作座谈会，机关党建理论课题研讨会等，分别对党组（党委）书记抓党建、机关党建工作机制和方式方法等新鲜经验进行交流、探讨。5月，在浉河区召开了信阳市第9次县区机关党的工作座谈会，省直工委副巡视员、省机关党建研究会副会长、秘书长郑保勤同志亲临会议指导，有效促进了市县两级工委的联动。
2012年，市直机关党的建设工作取得了明显成绩，但还存在一些问题和不足。在新的一年里，市直机关工委将深入贯彻党的十八大精神，围绕服务中心、建设队伍两大任务，团结带领市直机关各级党组织，以更加奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，不断提高市直机关党建工作科学化水平。
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