自村（社区）“两委”换届工作启动以来，淮滨县把督导工作作为促进村（社区）“两委”换届工作依法依规、健康有序推进的有力保障，积极创新实施“1+3+3”督导工作模式，进一步织密督导网络，抓住督导重点，规范督导内容，稳扎稳打完成好换届选举的工作任务，取得了明显成效。
       织密网络，确保督导指导全覆盖。创新方式方法，加强督导力量，采取“1+3+3”的工作模式，县四大班子领导划片包干，全县19个乡镇（街道）划分为7个大片区，每个大片区由1名县处级干部牵头负责，每个大片区辖2-3个乡镇（街道），每个乡镇（街道）再划分3个小片区，分别由包乡县处级干部、乡镇（街道）党（工）委书记和乡镇长（办事处主任）分别 联系、指导、督查所联系村（社区）“两委”换届工作，发挥领导带动、以上率下的示范效应。各乡镇（街道）也分别由包村（社区）领导、包村（社区）干部、工作人员组成工作组，对换届选举全时段全过程督查指导，形成县、乡、村三位一体督导机制。　    
       规范内容，确保关键环节不遗漏。县换届办认真总结往届换届经验，仔细梳理换届组织工作的程序，认真细化村（居）民选举委员会、村（社区）“两委”候选人产生方式以及召开党员大会、村民会议的方法、步骤，编制了《行政村“两委”换届选举工作流程图》《社区“两委”换届选举工作流程图》，明确具体要求，强化政策指导，确保督导组成员能够“按图索骥”、一目了然、一个环节不少、一个步骤不缺地抓好换届选举督导工作。同时，为确保督导组成员能够明政策、懂业务、熟程序，县、乡换届办及时组织相关人员进行培训，截止目前，县、乡两级共组织换届督导培训会20余次，培训督导人员600余人次，确保上级部署、政策法规能够入脑入心，有效保障了督导工作扎实开展。
       抓住重点，确保督导指导出成效。整理脱贫攻坚督导力量，成立7个换届巡回督导组和3个业务指导组，分阶段制定督导工作方案，对换届选举工作进行跟踪督导指导，了解工作进度，规范工作程序。在各村（社区）“一推”和大会选举期间，包联县处级领导、县督查组、县业务指导组、各乡镇（街道）工作组全部到位，加强现场巡视督导。同时，实行问题排查“周调度”和重要节点“日报告”制度，把重难点村、网络舆情和群众来信来访问题作为分析研判的重中之重，有效确保了换届选举依法依规有序进行。截至目前，已对全县7大片区的换届选举工作开展3轮巡回督导。