2月4日，淮滨县组织召开村(居)民委员会换届选举工作培训会，进一步提振精神、凝心聚力，提高换届选举相关人员对法律法规、政策措施的理解，确保依法依规、平稳有序推进村(居)民委员会换届选举工作。县委副书记方辉出席会议并讲话，县委常委、组织部部长宋国军主持会议。

　　会议指出，全县村(社区)“两委”换届选举启动以来，各乡镇(街道)按照县委统一安排部署，有序有效推进工作，取得了阶段性成效。截至1月31日，全县271个村、24个社区全部完成党组织换届选举。按照换届时间步骤，村(居)民委员会换届工作已全面启动，各行政村(社区)正在着手村民选举委员会(社区居民选举领导小组)推选工作，计划于3月上旬前进行投票选举。

　　会议强调，要从四个方面做好村(居)民委员会换届选举工作：一要在责任落实上再加压。各乡镇(街道)要盯紧关键人、关键点和关键事，确保换届工作高质量完成。要压实乡镇(街道)党(工)委主体责任和乡镇(街道)党(工)委书记第一责任人责任，严格对照“四有四带”“四好四强”正面清单和“九不能”“六不宜”负面清单规定，把好“选人关”;要压实乡镇(街道)组织委员和村(社区)党组织书记的责任，明确工作步骤、时间进度，不折不扣履行换届的法定程序，把好“程序关”;要压实分管民政乡镇领导和社会事务服务中心主任的责任，确保该走的程序一步不少，该做的环节一个不漏，把好政策“指导关”。二要在风险管控上再强化。各乡镇(街道)要畅通信访渠道，由党(工)委书记牵头，成立专项工作组，建立健全换届选举重大事件、重要信息及时报送制度和应急处置工作机制，切实提高政治敏感性，坚持抓早抓小、及时定分止争，防范化解信访矛盾风险。三要在换届重点难点村整治上再重视。严格落实整顿“四个一”措施，对换届重点难点村和选情复杂或矛盾突出的村(社区)实行动态管理，针对问题细化措施，“一村一策”进行整顿，及时建立工作台账，切实解决好存在的问题，确保换届各项工作顺利进行。四要在“下深水”选人上再用心。各乡镇(街道)要抓住春节前后返乡回村人员增加的有利时机，积极宣传“两委”换届政策，充分挖掘群众中能人贤才，真正把愿干事、真干事、干成事的优秀人才筛选出来，做到登门请贤。五要在依法依规上再严格。要严格落实换届各项法律法规和政策要求，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序换届不出错，做到换届选举程序合法、过程公开、结果有效。各乡镇(街道)要全程纪实，提高选举质量，增强选举结果的公信度，有效杜绝或降低换届选举工作的信访量。

　　会上对村(居)民委员会换届的相关政策要求、重点环节和时间步骤等进行了详细的培训解读。各乡镇(街道)组织委员、分管民政领导、社会事务中心主任、县换届办工作人员参加会议。