​​​​​​​       ​​​​凝聚各方力量，突出共建共享，彰显创建本色。与辖区内单位党组织、党员融合互动，开展共驻共建、党建资源共享，与辖区14家单位签订“党建联盟”协议。225名“双报到”党员履职尽责，经常参加社区组织的“主题党日”活动、志愿者服务活动。引导居民参与背街小巷整治，通过居民自筹资金、政府补贴、爱心人士捐赠等方式，打造有特色、有烟火气、有人情味的特色街巷。开启“党建引领+红色物业+志愿服务”治理新格局，大力推行红色物业，由社区党组织、网格党小组、物业公司、业主代表共同组建功能型党支部，用党的领导消除矛盾、提升服务。健全“网格吹哨、街区响应、部门报到”协调联动机制，在创建中实现共建共享。

​​​​​​​       着力化解矛盾，深化平安创建，凸显创建亮色。持续推进“三零”创建和“六防六促”工作，把矛盾纠纷及信访案件化解在基层、化解在萌芽状态。联合司法所、派出所等单位，开展法律知识、防电信诈骗等安全常识培训工作3场，累计培训300余人次。开展线上线下大宣传，向群众宣传讲解平安法治的相关知识，发放宣传彩页10000余份。通过网格微信群转发防范非法集资和电信诈骗的知识，引导居民下载“国家反诈中心”APP，进一步确保群众财产安全。组建50人夜间志愿巡逻队和以党员干部为骨干的应急处置队伍，预防和处置突发事件，提高社区应急处置能力，夯实平安基础，2022年幸福社区成功创建“三零”社区。

​​​​​​​       全面提升服务，促进幸福和谐，提升创建成色。坚持“党建引领+志愿服务”，组建“蓼城红”志愿服务分队，常态化开展志愿服务，2022年围绕人居环境整治、平安创建、文明实践活动等中心工作，开展志愿活动100余场次。丰富居民精神文化生活，社区党群服务中心专门为老年星光艺术团提供活动场地，每年开展大型义演10余场。聚力基层“微服务”，在党群服务中心设置文体活动室、图书阅览室、健康服务站等，推行“错时、预约、代办、亲情、上门”5种服务。日间照料中心为社区60岁以上老人提供助餐服务、日间照料、保健康复、休闲娱乐等多项服务。每年出资60余万元为社区居民购买医疗保险，慰问、救助困难党员干部群众，提高了群众幸福感和满意度。

​​​​​​​       优化营商环境，推动就业创业，突出创建特色。社区“两委”成员分片包联商户，常态化深入到商户、企业走访座谈，倾听商户声音，实现社区服务“零距离”。引导安置辖区居民多渠道灵活就业、自主创业，组织辖区网格员、留守妇女、失业人员等参加家政、面点、计算机、母婴护理等10余项技能培训，15人获得技能证书，提高了就业能力。开展“党员示范户”“文明商铺”评选活动，评选“党员示范户”9户，“文明商铺”5户，引导商户诚信经营、守法经营。网格员日常走访辖区商户、企业，了解经营情况、解决商户需求、收集意见建议，联合相关部门定期对商户的消防安全进行巡查，配合综合行政执法大队常态化开展占道经营、出店经营、农贸市场乱堆乱放的整治活动，为辖区居民提供更加便捷高效的就业创业服务。