为打造最优人才生态，淮滨县扎实开展“我为人才办实事”活动。县委人才办牵头县人社局、科工信局等职能部门，以人才需求为导向、以解决问题为目的，深入全县规模以上工业企业、高新技术企业、新落地企业及淮滨高中、县人民医院、县中医院等企事业单位开展走访活动，为人才办实事解难题，不断优化人才发展环境，助力县域经济发展。       以服务为保障，助推工业发展。在淮滨县先进制造业开发区，开展了“大调研、大走访”活动，通过与企业座谈，了解企业需求，解决企业难题，按照“无事不扰、有事不推”“说到做到、服务周到”的原则，全力为企业办实事、解难题。围绕五谷春酒业、怡佳纺织、君子林纺织等规模工业企业的发展，与企业负责人进行座谈，为企业生产经营提供服务，确保工业经济量质齐升。截至目前，在开发区共走访35家企业，座谈人才40余人次，共收集涉及子女入学、用工需求等方面7个问题，并全部办结。       以科技为引领，助力农业提升。注重以人才科技推动现代农业产业提质增效，县科工信局积极协调联系河南昌佳农业发展有限公司引导地方专项项目申报，全力加强培育指导服务工作，目前，已帮助该企业与信阳市农科所、江苏里下河地区农业科学研究所开展了区域合作。同时，为帮助益菜网生态农业与绿色恒丰种植基地的发展，县科工信局积极联系河南省科技特派员，帮助企业筛选优良草莓品种，提升了企业的种植效益。       以组织为依托，维护人才权益。县妇联在“我为人才办实事”活动中，积极开展走访活动，针对苏美达服装科技发展有限公司女性职工多、女性人才多，未成立妇女权益组织的问题，积极帮助该公司成立“妇委会”，加强人才思想政治引领，团结引导职工人才听党话、跟党走，投身经济社会发展主战场建功立业。自8月3日“我为人才办实事”活动开展以来，淮滨县有关职能单位共走访企事业单位51家，与高层次人才、拔尖人才、企业经营管理人才、乡土人才等各类人才105人进行座谈，收集了24个问题，通过现场联系对接，全程跟踪办理，目前已办结23件，其他事项正跟进办理。