为持续锻造政治过硬、素质优良、专业精干的国企干部队伍，日前，申信集团举办干部履职能力提升专题培训班。       培训坚持按需施教、学练结合、精准赋能。在前期培训需求调研的基础上，采用“业务授课+小组研讨+素质拓展”融合教学模式，紧扣企业经营发展和干部履职实际，设置廉洁从业教育、“十五五”发展规划解读、混改企业过程管控、中层干部能力提升等精品课程。既有集团法务、审计条线业务骨干实战授课，又特邀行业资深讲师、高校专家专题辅导，兼具理论高度、专业深度和实操实用性。

       在分组研讨中，围绕团队建设、人才培养、目标管控等8大课题，各小组群策群力，结合工作实际查摆问题、剖析症结、研讨对策，精心准备结业汇报，共谋管理提升和工作提质。

       参训学员一致表示，此次培训有效破解了日常工作难点堵点，拓宽了管理思路、补齐了能力短板。今后将把所学知识和方法运用到岗位实践中，以过硬作风和实干成效助力集团发展。