一是招才促成人才对接。成立人才工作领导小组，具体负责人才引进、服务、跟踪、反馈工作，并于每年3月份组织召开人才招聘会，为企业引进各类人才。此外，还定期不定期召开企业家、专家恳谈会，让企业家与人才面对面沟通联系，促成人才与企业的无缝对接。二是引智加快科技联姻。坚持“政府搭台、企业唱戏”，组织全区46家企业，参加国家、省、市各高等院校、科研院所的合作洽谈会，签订合作开发意向28个。信阳二纺机公司引进郑州大学电气工程学院教授冯冬青博士，为该公司产品研发、技术指导、成果鉴定、专利咨询等方面提供技术服务。金牛物流产业集聚区柔性引进国务院发展研究中心主任魏际刚、国家发改委综合运输研究所副所长汪鸣、国际物流科学院院长马黎奇教授及河南万庄物流集团总经理顾建广等物流行业领军人才，为物流集聚区企业发展出谋划策。三是联培提升企管素质。邀请清华大学、复旦大学等重点院校的教授和省内外知名专家前来授课，并引导企业挑选一批年轻优秀人才到对口的院校脱产学习，到深圳、郑州等发达地区的大型企业锻炼深造。几年来，该区通过各种途径培养、培训技术熟练工人3.4万余人，为工业企业的可持续发展培养了一批高素质人才。