近日，市委书记郭瑞民在市委组织部《关于我市完成2014年人才政策和人才工作创新重点任务情况的汇报》上做出重要批示：“加快发展，要靠人才。提升人才工作水平，必须加强人才政策和人才工作创新。近年来，我市按照上级要求做了大量工作，成效是显著的。望继续努力。”在2014年，市委组织部把“支持企业科技创新”作为人才政策和人才工作创新的突破口，通过创建一批省级以上创新型企业、省级以上研发平台、省级以上科技企业孵化器、科技园区、院士工作站，提升全市科技创新层次，培育一批创新型领军人才，推进了创新驱动发展战略落实。
    一、加强领导，精心组织。信阳市“支持企业科技创新”被纳入全省2014年人才政策和人才工作创新重点任务后，市委书记郭瑞民立即做出批示，要求市委组织部落实责任、扎实推进，全面完成任务；市委常委、组织部长李湘豫提出具体要求：人才办与科技局等单位迅速衔接，尽快做好选点、立项和职责分解，做好跟踪、检查、督促协调，并及时汇报工作进展情况。根据领导批示，市人才办和科技局建立了联席会议工作机制，制定了工作方案，明确了创建内容、时间节点和具体责任人，实行工作进展半月通报、月底联席会议推进、现场办公会等制度，健全协调高效、整体推进的工作运行机制，保证了工作扎实推进。
    二、强化措施，扎实推进。针对我市部分企业科技含量不高、自主创新能力不强等情况，市委组织部认真研究，有针对性地解决实际问题。一是发挥好组织部牵头抓总作用。把“支持企业科技创新”作为落实创新发展驱动战略、服务产业集聚区发展的重要切入点，协调国税、地税、财政、发改委等市直职能部门，帮助项目单位规范编辑财务资料、完善科技园区发展规划，做好与中央、省直有关部门沟通对接。二是发挥好科技部门专业优势。对全市200多家企业、9家科技孵化园和科技园区进行筛选，对每一项任务都完成选点，选派科技局一名领导班子成员驻点联系、现场指导。三是发挥好项目单位主体作用。帮助项目单位争取国家和省级创新基金支持，增强创建积极性；组织项目单位对照条件，查漏补缺；帮助信阳天意节能技术有限公司等10家企业申请、并购专利9项，进一步夯实创建工作基础。四是发挥好市场导向作用。支持信阳四通机械制造公司等企业与信阳师范学院等高校开展产学研合作，引进人才、智力、技术；引导潢川黄国粮业等5家企业联合组建稻米精深加工产业技术创新战略联盟，引导信阳农林学院联合五云茶叶公司等4家企业组成茶产业技术创新战略联盟。通过协同创新，促进校、企、地三方互动多赢。
    三、实现目标，提升层次。经过扎实工作，我市“支持企业科技创新”取得明显成效，先后在全市筛选11家高新技术培育企业重点扶持，其中5家已获批省高新技术企业称号；新建院士工作站2，省级以上科技企业孵化器1家；新增省级以上研发平台12家，省级以上创新型企业3家，科技园区1家。同时，坚持以这些企业科技平台为载体，引聚高层次创新型科技人才160多名，在电子信息、现代家居、绿色食品、新型建材等产业领域取得了一批创新成果，推进了产业集群发展。在“企业科技创新政策”的扶持下，信阳珍珠岩产业有多家企业荣获“国家高新技术企业”、“河南省重点上市后备企业”等荣誉称号，研发的集装饰、保温于一体的外墙板材，大大提升珍珠岩产品附加值。现我市珍珠岩产业人才占全国的40%，产值占全国61%，技术处于领先地位。