今年以来，平桥区高度重视科技人才助推乡村发展，以精选用活科技特派员为抓手，有效破解乡村振兴人才瓶颈，为乡村产业发展注入人才科技支撑。
       一是坚持择优选派，组建“帮扶团”。该区加强对重点村的产业需求调研，先后4次召开专题会议，要求农业局、科技局等有关单位根据实际认领任务，围绕蔬菜、花生、牧业、园林、艾蒿、红提、水产、玫瑰8大特色产业，有针对性的遴选专业对口、热心服务“三农”、技术特长突出的科技特派员，开展联村帮扶工作。截至目前，已精心选派70名科技特派员组成专家服务团队，下设粮食、蔬菜、林果等25个专业服务小组，实现209个村科技力量全覆盖。
       二是坚持问题导向，制定“任务书”。针对乡村产业发展中的突出问题和技术瓶颈，对科技特派员提出“五个一批”工作要求，即重点指导帮扶一批产业村专业合作社、家庭农场、种养大户等开展规模种养;建设一批科技示范基地，提供产前、产中、产后全程科技服务;通过“传、帮、带、扶”，培养一批科技致富带头人和青年农场主;引进一批企业入驻;推进一批“互联网+”现代农业发展。今年以来，培育明港大丰收蔬菜种植基地等名社名企18家，帮助实施农业发展等项目73个，举办各类科技服务活动和各类培训班110余场次、培育新型职业农民360余人。
       三是坚持常态管理，构筑“监督网”。建立定期汇报制度，科技特派员每半年将任务进度、意见建议及下步打算等经帮扶所在地乡（镇）党委签署意见后上报区科技特派员工作办汇总备案；建立督导机制，每半年对科技特派员履职尽责情况进行1次督查考核，重点检查工作日志、扶贫实效等情况，并按照优秀、称职、不称职三个等次考核评价。对敷衍应付、帮扶效果不明显或在帮扶单位造成不良影响，且在考核中被评为不称职等次的，取消当年评优评先资格，并在一定范围内通报。目前，该区已取消2名科技特派员评优评先资格。