为扎实做好新县乡土人才认定工作，推动乡村人才振兴，7月19日，新县召开乡土人才认定工作推进会。县委组织部相关负责同志出席会议并讲话，各乡镇区(街道)党(工)委组织委员、分管农业副职、具体业务人员和乡土人才认定工作领导小组成员单位分管负责同志参加会议。

　　会议指出，乡土人才作为乡村振兴人才队伍的重要组成部分，在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面发挥着难以替代的作用。开展乡土人才认定工作，是为了摸清我县乡土人才总量，做到心中有数，也是为了完善乡土人才认定、评价、激励和支持机制，进一步激发乡土人才扎根农村、服务三农的积极性，让农村的机会吸引人，让农村的环境留住人。

　　会议强调，开展乡土人才认定是一项复杂系统的工作，涉及宣传动员、推荐申报、资格审查、评审认定等一系列程序。各有关单位、各乡镇区(街道)要准确把握开展乡土人才认定工作的关键环节，加强宣传攻势，把握时间节点，评审公平公正，汇聚工作合力，扎实做好乡土人才认定工作。并借此乡土人才认定工作的机会，充分掌握本地现有乡土人才资源，从政策支持、培训学习、激励保障上下功夫，不断提升乡土人才综合素质，打造一支过硬的乡土人才队伍。

　　会议要求，各乡镇区(街道)要迅速行动，积极指导村级开展乡土人才摸排筛选工作;要加强领导，压实工作责任，明确分管领导和联络员，迅速组织动员申报工作，强化工作推进;要倒排工期，严格按照时间节点，按时完成任务;要各司其职、各负其责，加强协作，汇聚工作合力，高质量完成乡土人才认定工作。

　　会上，宣读了《关于做好新县乡土人才认定工作的通知》，并对《信阳市乡土人才认定和支持暂行办法》进行了解读。