会上，各相关单位围绕《2023年信阳人才工作手册》的工作任务、工作标准、推进机制进行了讨论。会议指出，要深入学习贯彻落实中央农村工作会议和省委农村工作会议精神，在乡村人才振兴上坚持本土培养和外部引进相结合，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化全面推进乡村振兴扛旗的智力支持。

       会议强调，要抓好培训，大力推进农业生产经营人才、农村电商人才、乡村文化旅游人才、乡村技能人才的素能提升。要搭建平台，继续抓好乡土人才评定培育、科技特派员工作，推动城市专业技术人员定期服务乡村形成制度化。要整合资源，推动市域内人才打通使用，建立人才工作部门与招商引资部门定期协商协调机制，充分发挥市人才集团市场化手段作用，通过“双招双引”，实现以项目引人才、以人才促项目的目标。要转变观念，强化系统思维，将各相关单位资源有机整合，聚焦乡村振兴示范区“主导产业+特色产业”，引导优秀人才向乡村振兴示范区集聚，形成人才、项目、产业有机融合的良性循环。