为深入谋划推进2023年乡村人才振兴工作,为乡村振兴提供坚实的人才支撑,3月23日,市委组织部牵头召开乡村人才振兴工作推进会,市人社局、市工业和信息化局、市农业农村局、市科技局、市教育体育局、市投资促进中心、市人才集团等相关单位参加了会议。

       会上,各相关单位围绕《2023年信阳人才工作手册》的工作任务、工作标准、推进机制进行了讨论。会议指出,要深入学习贯彻落实中央农村工作会议和省委农村工作会议精神,在乡村人才振兴上坚持本土培养和外部引进相结合,着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍,强化全面推进乡村振兴扛旗的智力支持。

       会议强调,要抓好培训,大力推进农业生产经营人才、农村电商人才、乡村文化旅游人才、乡村技能人才的素能提升。要搭建平台,继续抓好乡土人才评定培育、科技特派员工作,推动城市专业技术人员定期服务乡村形成制度化。要整合资源,推动市域内人才打通使用,建立人才工作部门与招商引资部门定期协商协调机制,充分发挥市人才集团市场化手段作用,通过“双招双引”,实现以项目引人才、以人才促项目的目标。要转变观念,强化系统思维,将各相关单位资源有机整合,聚焦乡村振兴示范区“主导产业+特色产业”,引导优秀人才向乡村振兴示范区集聚,形成人才、项目、产业有机融合的良性循环。

(责编 :屈子娟 )