今年以来，新县认真落实中央和省市关于人才工作的安排部署，通过“走出去、引进来”的方式，抢占招才引智先机。

       3月14日，由县委组织部牵头，县纪委监委、县委编办、县人社局和相关职能部门共同成立“招才引智”校园招聘专班，前往省内部分高校，启动了教育系统“招才引智”校园招聘活动。

       本次招聘分别在河南师范大学、郑州师范学院、信阳师范学院设置报名和面试考点，共为高校应往届毕业生提供了30个全供事业编制的高中教师岗位，针对硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生提供优越的安家费和生活补贴，吸引了780名高校毕业生报名。

       为落实落细相关政策，校园招聘专班针对省内高校毕业生专业分布、生源情况、求职动态，提前一个月接洽高校就业部门，发布招聘信息，送岗位进校园，抢抓一批符合岗位需求的高素质、能力强的优秀毕业生。将面试考场搬进校园，改进招聘方式方法，将以往报名、资格审查、笔试、面试等招聘程序简化为现场报名和组织面试，缩短了毕业生的就业等待期。严格执行公开招聘制度各项规定，市人社局现场指导，县纪委、监委全程参与监督，对面试考官实行集中保密管理，确保做到公开、平等、竞争、择优。“这次校园招聘办得很成功，为我们教育系统引进了一大批高素质人才。”新县教育局负责同志说道。

       “新县开辟绿色通道，拿出全供事业编制，简化程序，让学生直接在校参加面试，这在省内是少见的，帮助我们学校提升了就业率，缓解了学生就业压力，我们希望这样的专场招聘活动能多办几场！”河南师范大学就业创业指导中心负责同志说。

       下一步，新县还将深入贯彻落实《关于加快推进人才强县战略的实施意见》，持续挖掘、引进高校人才资源，为擦亮“美好生活看信阳 幸福体验在新县”品牌注入人才动力。