会议听取了县人社局、县商务局、县投资促进中心等单位工作汇报。并就如何借助茶文化节期间大批客商、优秀人才返信参加活动的时机开展招商引资、招才引智工作，提出了具体思路和措施。

       就茶文化节期间的“双招双引”工作，会议明确，一要瞄准目标，狠抓落实。“双招双引”是全县经济社会发展的动力，也是拼经济的关键举措。各成员单位要高度重视，特别是人社局、商务局、投资促进中心、开发区等具体实施单位，要增强招引力量，积极谋划，充分发挥人力资源大县优势，利用好《信阳市双招双引人才数据库》，与固始籍在外人才和企业家及时进行有效对接沟通，切实把“双招双引”工作落到实处。二要理清思路，精准施策。各成员单位要以求真务实的精神担起各项任务，结合各自工作实际，进一步理清思路，研究制定精准务实的办法措施，推动从过去单纯引才、招商，向“人、财、项目”打包引进的模式转变，以项目引人才、以人才促项目，为经济社会发展提供强有力的项目和人才支撑。三要统筹各方，凝聚合力。“双招双引”工作是一项系统工程，需要加强宏观指导，统筹布局，需要凝聚各方面力量齐抓共管，协同推进。县委组织部要发挥好牵头抓总作用，县人才办要搞好统筹协调，抓好管理服务和督促落实；各成员单位要协作配合，形成工作合力，稳步推进各项工作取得成效。