淮滨县持续深入实施“人才强县”战略,做实人才引聚工作,激发人才活力,为县域经济发展提供强大人才力量。       一是拓展渠道,筑巢引凤聚人才。发挥院士效应引聚人才,借力王俊院士资源建成信阳市中心医院淮滨院区,联系张培震院士、郑海学博士等淮滨籍顶尖人才开展人才引进工作。目前,成功建立博士后创新实践基地2家、获批省工程技术研究中心3家、市级工程技术研究中心1家、省级科技孵化器1家、市级星创天地2家、市级农业科技园区1家、省级智能车间1家,并与中科院兰州兽医研究所合作,建立动物疫病防控技术与诊疗体系实验室支撑基地,组建动物疫苗和诊断试剂销售公司,成为人才交流引进的重要平台和渠道。
       二是校企联动,高端平台育人才。围绕产业发展,县人才办积极牵线搭桥,全力推动企业、高校、科研机构联合组建高技能人才培养基地。成功推动了以琳有机肥料有限公司与郑州大学、顺和农业综合开发有限公司与信阳农林学院、河南刚辉纺织科技有限公司与洛阳理工学院等一大批校企合作项目,促进了企业产业创新提升。       三是悉心关爱,周到服务助人才。聚焦人才所需、发展所需,扎实开展“我为人才办实事”活动,先后建立了县级领导干部联系优秀人才工作制度、党政领导干部联系专家人才工作制度。对引进的创新型人才的医疗、配偶就业、子女入学、住房等方面的需求提供个性化服务,不断提升人才的认同感和归宿感,持续激发人才服务发展的激情和活力。

(责编 :屈子娟 )