浉河区坚持把人才振兴作为乡村振兴的重要抓手，持续走好“引”“育”“用”三步棋，激活乡村振兴“人才引擎”。       一是走好“引”字棋，让乡村人才“多起来”。实施村（社区）优秀人才回引工程，全区选聘政治素质高、致富带富能力强、关心农村发展的名誉村长200余人，推动人才、技术、产业等要素向农村集聚。以招才引智创新发展大会、“信阳人才日”等活动为契机，大力开展人才招引，去年以来共招引优秀人才2500余人，优化了乡村人才队伍结构。围绕浉河区主导产业发展，与中国农科院郑州果树研究所、郑州大学、湖南大学、信阳师范大学、信阳农林学院等科研院所开展校企、校地合作，柔性引进博士人才24人、硕士研究生32人，吸引更多优秀人才投身乡村发展。       二是走好“育”字棋，让乡村人才“强起来”。大力推进“人人持证、技能河南”建设，已培训职业技能人才1.8万人，新增高技能人才8600余人。围绕茶、菜、水、文旅等主导产业发展，组织区人社局、农业农村局、文广旅局、邮政业和电商物流中心等单位培育乡村实用型人才，开展乡土人才认定及高素质农民培训，进一步提升了乡村人才能力素质。截至目前，共培育电商人才700余人、高素质农民300余人、民宿管家40余人。
       三是走好“用”字棋，让乡村人才“活起来”。围绕服务乡村振兴示范区建设和“十百千万”工程实施，结合乡村特色产业发展，目前已建立各具特色的乡、村两级乡土人才工作站6个，为乡村发展集聚人才和智慧资源。充分发挥9名科技副总、45名科技特派员服务团成员作用，在茶产业、苗木花卉及林果产业和油茶产业等领域提供精准科技服务，推动科技成果转化运用。邀请科技副总孙慕芳、省博士服务团成员凌文锋博士、区拔尖人才龚本富等优秀专家人才围绕主导产业发展、乡村振兴等方面课题送课进党校，拓宽了基层干部的发展思路。