浉河区湖东街道党工委以“我为人才办件事”活动为抓手，着力营造“引才、育才、留才、用才”的良好氛围，有力提升人才服务水平，不断将人才优势转化为社会治理动能。

       联系服务有广度。扎实开展服务企业大走访，制定机关人员包联企业制度，大力宣传惠企政策，广泛收集企业人才需求和意见建议。今年以来，共走访企业464家，收集企业诉求68条，有效化解百家商业土地办证、企业营业执照注册场所证明等问题65个，有效提升服务企业人才的精准性和实效性。湖东街道联合金融机构举办银企对接会3场，为辖区1200多家商户开展“信易贷”信用授信工作，将税法普及、人才服务、红色党课等不同课程送进企业，满足企业不同层面的需求。       交流帮助有温度。邀请不同领域人才开展经验分享交流，为本土人才提供展示平台，打通横向交流渠道。“绳艺微工坊”由专业老师为附近居民免费进行绳艺、纸艺等手工技能培训；“文静工作室”由律师开展普法宣传活动以及线上线下法律服务咨询；“爱心托管班”发动大学生志愿者为无人照看儿童提供寒暑期托管、学业辅导、心理咨询等服务。依托“湖东青年驿站”，定期组织开展“非遗体验”等主题活动，丰富辖区人才精神文化生活。       参与治理有力度。湖东街道党工委积极推动辖区单位与社区紧密共建，组织机关党员干部、报到党员、志愿者等多方力量下沉社区、网格，深度参与环境整治、治安防控、特殊群体关怀等重点工作。组建“爱心敲门组”“党员志愿服务队”等39支各具特色的队伍，常态化开展理论宣讲、爱心义剪、文艺汇演等各类志愿服务活动，让青年人才在服务群众中扎根湖东，为基层高效能治理贡献青春力量。