为贯彻落实乡村振兴战略，光山县向软弱涣散村、后进村和脱贫攻坚薄弱村派驻93名科级干部担任村党建扶贫工作组长和党建指导员，充分发挥其政策熟、联系广、信息灵、党建工作经验丰富等优势，积极服务脱贫攻坚和乡村振兴，取得了良好成效。
抓引领，提升村级党组织组织力
党建指导员把实施“严乡强村育新计划”作为重要抓手，以村（社区）“两委”换届为契机，把一批党性好、能力强、口碑好、文化程度较高的能人选为村干部，充实了村级工作力量；同时依靠单位作后盾，加强村级组织活动阵地建设投入，指导推进支部规范化建设，推动“三会一课”、主题党日、党员活动日等制度有效落地。
抓带动，服务脱贫攻坚大局
为服务脱贫攻坚大局，党建指导员结合工作实际，指导推行党员积分管理制度，有效激发党员群众脱贫攻坚内生动力。殷棚乡长安村党建指导员陈建立足本村实际，围绕服务脱贫攻坚、村级事务管理、弘扬乡风文明等5大项13个小项工作，对全村28名无职党员进行积分管理，充分发挥其示范引领作用，带动身边群众形成脱贫攻坚合力。
抓载体，促进乡风文明建设
大力开展新时代文明实践主题活动，培育文明乡风。组织开展“双星”创建及“好媳妇”“好婆婆”“最美帮扶人”等评选活动，选树一大批群众身边的榜样人物。制定村红白理事会村规民约，引导村“两委”干部、党员群众带着倡树文明风尚。开展“我和老乡过周末”活动，带头落实“帮群众干一次农活、打扫一次卫生、同吃一餐饭、拉一回家常”为内容的“四个一”举措，架起了党群“连心桥”。
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：屈子娟 )
