会议要求：一要开展大学习，提升思想认识。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央八项规定及其实施细则精神，充分认识到作风问题反映的是党性，体现的是的修养，展现的是形象，认识到作风建设永远在路上，认识到作风建设关系到信阳的发展。通过学习，把思想统一到中央的决策部署上来，统一到省委、市委的要求上来，统一到市委开展“作风建设提升年”活动的安排上来，统一到乔书记的讲话精神上来，积极开展“作风建设提升年”活动。

       二要开展大培训，提升综合素养。继续开展思想政治和业务培训，进一步深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想；进一步坚定理想信念，做到“四个自觉”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；进一步准确理解和把握中央、省委、市委对做好新时期离退休干部的指示精神及具体要求，使全市老干部工作系统的思想政治水平和业务能力得到有效提升。

       三要开展大调研，提升工作水平。围绕开展“作风建设提升年”活动，坚持底线思维，树立问题导向，找准薄弱环节，开展专项调研，查找不足、补短板，在离退休干部党组织建设、精准服务、信息化手段运用、干休所转型发展等问题上要有所突破，提升新时代老干部工作水平。

       四要开展大走访，提升服务境界。盯准服务对象，把老干部需求当作工作信号，通过大走访，发现并选树典型，深入了解县区及市直各单位离退休干部工作实际情况，收集各方面的意见建议，帮助解决实际问题，以敬爱至恭之心服务老干部，从而解决不愿为、不作为，工作不细、不实、不优的问题，提高服务质量，提升服务境界。

       五要开展大整顿，提升干部作风。按照市委统一部署，认真开展“作风建设提升年”活动，对照乔书记在讲话中列举的“五类问题”，尤其是“不作为、不思进取、不讲有为但求无过、安于现状、责任心不强、工作棚架”等问题，深刻查摆作风方面存在的问题及其表现，开展大整顿，大整改，切实转变干部作风，提高工作能力，提升工作效率。