学习·传承·奉献
       ——致2014年度全市拔尖人才培训班全体同志       
市委组织部
(2014年9月23日)
 
  本次对拔尖人才进行集中培训,这是我市加强高层次人才队伍建设的重要内容,也是拔尖人才成长进步的现实需要。
  一、坚定“革命理想高于天”的信念
  崇高的理想信念是每个人知难而进、走向成功的重要精神支柱。在战争年代,大别山军民凭借坚定的信念,铸就了28年红旗不倒的不朽功绩,用鲜血和生命迎来了共和国的诞生。之所以在大别山干部学院举办拔尖人才政治理论培训班,就是让大家学习传承大别山精神,并外化为坚持三个自信,矢志不渝地在魅力信阳建设中建功立业的自觉行动。
  一要认清大局。党的十八大开启了党和国家事业发展的新征程,中国梦表达了亿万中华儿女的共同心声,成为当今时代最强音。在中国梦的大时空中,省委提出了建设富强河南、文明河南、平安河南、美丽河南为内容的“四个河南”,市委确定了建设“一市一区两枢纽一基地”的战略定位。千秋基业,人才为先。实现宏伟目标,人才越多越好,本事越大越好。
  二要牢记职责。习近平总书记深刻指出:人才资源是党执政兴国的根本性资源。强调广大人才要把爱国之情、强国之志、报国之行统一起来,把个人梦想融入实现中国梦的奋斗之中,把自己的名字写在中华民族伟大复兴的光辉史册之上。这既是对科学人才观的丰富和发展,也为广大人才指明了奋斗方向,寄予了殷切希望。未来5~10年,是信阳赢得发展主动权、抢占发展制高点的关键时期。能否抓住机遇,实现跨越发展,关键靠人才,特别是以大家为代表的一大批具有创新能力的高层次人才。
  三是务实重干。习总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”,不仅是对党员干部的要求,对各类人才队伍建设也有重要的指导意义。只有务实重干,才能把思路变成行动、把行动变成成果。作为拔尖人才,应牢牢把握历史性机遇,以服务发展为已任,带头勇挑重担,带头克难攻坚,带头创新创业,以“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风干出一番作为。这是拔尖人才的价值所依,也是使命所在。
  二、抱定“衣带渐宽终不悔”的态度
  无论是自然科学,还是社会科学,无论是治学研究,还是创新创业,都是一项艰苦的创造性劳动,没有百折不挠的精神,就难有建树、难有成果。古今中外的一切优秀人才,都有一种锲而不舍的坚毅品质和执着态度,是勤奋学习、严谨治学的典范。
  一要勤于学习。当今时代是知识经济时代,人才“折旧”日渐加快。要想不被淘汰,大家应坚持“活到老、学到老”,多学习、少应酬,在广采博取中获得知识。坚持对照先进找差距,抽出时间、挤出功夫,多看看专业书籍,增强专业储备,掌握本专业、本学科的新知识、新技术和新方法,以广博的理论、高深的知识示范全市人才。
  二要精于钻研。应视事业为生命,以绳锯木断、水滴石穿的作风,咬定青山不放松,以“宁可三月无肉,不可一日无书”的心境开展研究,以“百尺竿头,更进一步”的决心课题攻关,以“学高为师,身正为范”的追求传道授业,以丰硕的成果带动全市人才。同时,应经得起成功和失败的考验,把工作岗位当成奉献的舞台,把已取得的成绩看作是新的起跑线,一心治学,在探索中寻求科学真谛,在平凡中实现人生价值。
  三要敢于争先。希望大家发扬敢闯、敢试、敢冒尖的探索精神,充分激发自身的创新能力,努力成为全市乃至全省在本行业、本领域、本学科的带路人和领跑者。经营管理人才应以提高企业市场竞争力为核心,立志成为具有战略眼光和管理创新能力的优秀企业家;教育、卫生、农业、文化等系统专业人才应以提高专业水平为核心,立志成为专业技术一流的专家学者;科技人才应以提高创新能力为核心,立志成为紧跟科技发展前沿、掌握核心技术的人才;技能人才应以提升专业技能为核心,立志成为既有一定理论功底,又有很强实践技能的高级应用型人才。
  三、施展“乘长风破万里浪”的作为
  著名思想家歌德说过:“你若喜爱你自己的价值,就得给世界创造价值。”大家是富有理想、胸怀抱负的高层次人才,欣逢“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”的盛世,应该发挥聪明才智,用心做出与众不同的一流成绩。
  一是争当创新引领的“头雁”。创新是科研的本质,也是拔尖人才必备的基本品格。从总体上看,我市领军人才匮乏,高新技术产品少,绝大多数领域尚处在“跟跑”地位。希望大家以敢为人先的志气、超越前人的勇气、争创一流的锐气,潜心研究,多出成果、出好成果,使自己成为新知识的创造者、新技术的发明者,发展新途径的引领者和开拓者,做到哪里有我们,哪里的创新氛围就最浓,创新成效就最大。
  二是争当建言献策的“高参”。希望大家围绕市委、市政府提出的经济社会发展目标和重点工作,开展专题研究,为市委、市政府科学决策敢于进良言、勇于献良策,促进我市发展做到速度和结构、质量、效益相统一。
  三是争当为民服务的“先锋”。每一位拔尖人才完成本职工作的同时,应积极履行社会责任,主动参与“鸿雁计划”,选择一个或几个技术薄弱和人才薄弱的单位结对帮扶,或针对某个产业项目进行重点扶持,采取联合攻关、技术指导、经验交流、专家会诊等形式,经常深入企事业单位和基层教育、卫生、农村社区一线帮扶指导,帮助基层人才提升专业水平。
  四、练就“化作春泥更护花”的境界
  拔尖人才既是一种荣誉,更是一种责任。大家是各行各业的优秀代表,不仅做事业上的标杆,更应珍惜人才,利用自己的影响力,发挥传、帮、带的作用,培养更多的人才。
  一要善于通过授业育人。强化为人师表、授业于人的意识,以诲人不倦的精神,积极传道授业,把个人拥有的知识、技术、经验毫无保留的传授给年轻人,对年轻人多给予悉心指导和热情帮助,鼓励他们尽快赶上和超越自己。
  二要善于通过实践育人。坚持大胆使用年轻人,多给他们交任务、压担子,使他们有更多的机会在实践中经受锻炼,增长才干,尽快成长成熟起来。积极倡导团结协作、学术民主的风气,促进公开公正、平等竞争机制的建立,努力营造鼓励年轻人干事业、支持年轻人干成事业的良好氛围。
  三要善于通过作风育人。坚持以高尚精神鼓舞人,常念父母的养育之恩,组织的培养之恩,同事的扶助之恩,做到有才气不傲气、有本领不自负,消除私心杂念,尽职尽责工作,把恪尽职守、淡薄得失的优良作风传给年轻人,把敢为天下先的创新精神传给年轻人,把实事求是、脚踏实地的科学态度传给年轻人,把热爱信阳、热爱事业的高尚情操传给年轻人。
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