青年人才是服务发展的宝贵资源，是推动创新创业的生力军，更是中坚力量。为进一步加强青年人才工作，用好全市青年人才资源，服务经济社会发展，拟建立“信阳市青年英才库”。青年英才库的建立有利于合理储备、培养、引进人才，有利于汇聚广大青年人才的聪明才智，充分发挥市内外人才资源作用，激发他们关心家乡、服务家乡的热情，更好补齐人才资源短板，聚集人才力量、增强人才优势，为“五个信阳”建设持续提供强有力的人才支撑和智力支持。
     为严格入库条件，确保人才库质量，具体推荐对象及条件如下：
    1.信阳籍优秀学术型青年人才：40周岁以下，具有“985”院校或研究院所硕士以上学位，并在国家公开发行刊物上发表专业论文一篇以上（含一篇或集体著作前三位作者）的信阳籍青年学术人才，专业不限。
     2.信阳籍优秀创新创业青年人才：40周岁以下，国内外规模以上科技创新企业的创办者或管理层核心人员、科技人员（研发团队）；或在所在领域拥有关键技术、重要成果和自主知识产权，在同行业中具有重要创新地位或影响的信阳籍青年人才。
    3.信阳市优秀后备青年人才：40周岁以下，已在信阳工作，为所在行业（领域）代表人物且社会认可度高，具有较大影响力的青年人才。
    要求各县（区）根据上述条件，推荐优秀学术型青年人才50名、优秀创新创业青年人才50名、优秀后备青年人才10名。符合条件人数较少的县（区），可扩大到“211”院校硕士研究生范围。管理区（开发区）按上述条件据实推荐。
     各相关单位依据推荐条件，负责推荐人选的初审把关，提交被推荐人选的相关材料，上报团市委。团市委会同市直有关单位对上报的青年人才人选进行综合评价，择优入库。
    各级部门要进一步提高认识，高度重视本次青年人才的推荐工作，作为服务发展大局的重要举措抓紧抓好，专门安排人员负责此项工作。要通过广泛、深入地调查摸底，切实把符合条件的优秀青年人才推荐出来，把好初审关和材料质量关，确保高质量完成推荐任务。