乡土人才联络和回归工作开展以来，罗山县站在组织路线服务政治路线的高度，通过大力宣传营造浓厚的舆论氛围，多种形式开展“四个规定动作”“五个一”活动，扎实推进乡土人才联络服务工作。截至目前，共纳入乡土人才库3095人，纳入村级后备干部库156人。新引进项目210个，总投资6.1亿元。
       一是大力宣传，营造氛围。利用县、乡、村三级信息、微信平台，发送《在外创业人士一封信》，推介家乡经济社会新变化、营商招商新政策，鼓励他们返乡创业、回村任职，为家乡建设贡献力量。在各乡镇（街道）、村（社区）醒目位置、主干道悬挂横幅、张贴标语520余条，利用电子显示屏滚动播出省、市、县乡土人才联络和回归工作相关要求，不断强化宣传引导，做到乡土人才联络和回归工作家喻户晓，着力营造鼓励乡土人才回归，支持家乡发展的浓厚氛围。
       二是深入摸排，澄清底数。县、乡、村三级联动，通过上门走访、座谈交流、考察了解、外建党组织提名推荐等形式，逐村对外出务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等群体进行“拉网式”的摸排统计，详细准确掌握乡土人才家庭状况、目前从业及返乡创业意愿等情况，进行登记造册，建立健全乡土人才库和村级后备干部库。据统计，此次摸排全县共3095人纳入乡土人才库，156人纳入村级后备干部库。
       三是广搭平台，共谋发展。通过召开座谈会、恳谈会、建立微信群等形式，广泛联络沟通，向外出返乡人士推介家乡变化、畅谈乡情、共谋发展，激发其返乡创业任职的热情和信心。各乡镇（街道）分别召开乡土人才工作安排会、交流会、恳谈会210余场（次），召开外建党组织述职评议会21场（次），积极引导在外党员返乡就业创业。山店乡外出创业成功人士余学群得知家乡正在开展乡土人才和回归联络服务工作，决定回乡创业，投资建设罗山县辉贸科技创业园，项目占地约140亩，总建筑面积20万平方米，可带动2500人就业，实现年产值5亿元以上，利税5000万元左右。