今年以来，罗山县紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚持乡村振兴“人才先兴”，把乡土人才作为第一资源，通过全面选拔、立体培育等措施，为乡村振兴注入不竭动力，提供人才支撑。

　　政策扶持招引“金凤凰”。认真贯彻落实《信阳市关于支持农民工等人员返乡下乡创业实施办法的通知》文件精神，明确创业资金扶持等系列优惠政策，开通回乡创业一站式服务“绿色通道”，积极引导扶持在外的能工巧匠、致富能手、优秀大学毕业生返乡就业创业。以第四届中国·河南招才引智创新发展大会为契机，引进专家服务团6个，招引签约农业科技首席专家6名，高校毕业生600余人。

　　全面评选设立“人才库”。在全县开展乡土人才大寻访，通过摸底调研、组织推荐等形式，挖掘出一批农民企业家、农业种植能手、优秀回乡毕业生，并按照不同类型建立乡土人才信息库。通过评选，乡村一线各行各业的“土专家”“田秀才”先后筛选入库，成为县级优秀乡土人才，并接受培育扶持管理。目前该县登记入库乡土人才748人，其中含优质水稻、弱筋小麦等“六大”主导产业乡土人才726人，占比高达97.05%。

　　丰富载体培育“田秀才”。建立政府主导、部门协作、统筹安排的乡土人才培育机制，印发《罗山县乡土人才认定和支持暂行办法》，积极整合资金，以县职业中专、特色商业园区、灵山茶叶、兴津农机合作社等基地为依托，采取课堂讲授、现场教学、基地观摩等方式对产业发展、果蔬种植等内容进行专题培训，确保每个村有2-4名懂技术、会经营、善管理的致富带头人和后备乡土人才。2021年9月，该县子路镇乡土人才陈贵权被农业农村部认定为“全国一线农机土专家”。

　　搭建平台建好“练兵场”。以“聚集人才、服务产业、助力振兴”为目标，以实施人才振兴为抓手，围绕"六大”主导产业，在产业链上创建“人才驿站”，构建“乡建办+村建站+产业链上建驿站”的人才综合服务体系。依托“人才驿站”汇聚各类人才，打造人才交流中心、实践中心、服务中心，构建起县、乡、村三级联动的人才服务网络。同时，将优秀乡土人才优先列为党员发展对象和村级后备干部培养人选，激励他们施展才华助力乡村振兴，让广袤的农村大地成为乡土人才展才亮智的“练兵场”。