春节期间，全市各县区组织部门着眼人才和产业的深度融合，结合“春节大招商”活动，坚持招才与招商并举、引智与引资并重，实现招才引智与招商引资“双轮驱动”，推动人才集聚与产业培育同向发展。

       提升站位，各级领导齐上阵。各县区将“双招双引”工作作为实现2023年“开门红”的重要抓手，抢抓春节“黄金档”，四大班子齐上阵，开展形式多样的交流互动、沟通联络工作。如罗山县召开专题会议安排部署春节期间“双招双引”工作，把“双招双引”作为“一把手”工程抓在手上。羊山新区、信阳高新区、信阳经开区等管理区主要领导亲自上阵，走访专家人才，慰问春节不停产不停工的重点企业。淮滨县、新县将春节招商慰问和党政领导干部联系专家人才工作相结合，下沉到乡镇一线，组织“老乡看家乡”和“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，向人才介绍产业发展，和企业沟通人才需求，千方百计找信息、挖线索，为招商引资、招才引智穿针引线、铺路搭桥。

       创新形式，宣传推介办法多。在组织传统的新春招商恳谈会之外，纷纷创新形式，统筹推进“双招双引”工作。如平桥区将“架起人才回归桥，铺就‘五星’创建路”作为一月份党员活动日主题，大力开展返乡人才联络回归活动。固始县全力实施稳岗留工、帮助就业、返岗助工活动，与苏州市吴江区签署人力资源协作对接协议，大年初四开展“信阳市-苏州市2023年新春专场就业招聘会”，带来40家苏州企业提供的近5000个工作岗位。潢川县安排部署对所有返乡知名人士拜访一次、所有驻外商协会对接一次、所有线索项目跟进一次、所有已落地项目走访一次。息县通过驻长三角、珠三角、京津冀等地区招商办事处，组织多家企业及高级经营管理人才到息县实地考察，商谈合作事宜。

       强化融合，产业人才匹配准。围绕“1+1”产业布局，坚持项目与人才招引“双向互动”，推动产业与人才深度融合。如光山县围绕乡村振兴示范区建设，抓住高端人才返乡时机，对接国家“万人计划”中青年科技创新领军人才万向元，洽谈农作物种子与高端食品研发项目。浉河区聚焦文旅融合，招引中海盟石油销售有限公司，拟以董家河镇楼畈村尖山景区为建设主区域，打造信阳首个文教旅居综合体项目--大尖山旅游营地。商城县从项目签约、开工、投产、意向四个角度进行细致摸排，精准对接返乡企业家和人才。

       截至1月26日，全市春节期间“双招双引”共对接项目1103个，达成意向291个，完成签约56个，签约合同金额188.85亿元，为贯彻落实市委“开局即冲刺”要求、实现2023年第一季度“开门红”打下良好基础。