今年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，新县树立大抓基层导向，将脱贫攻坚作为抓好基层党建的龙头任务，不断夯实基层基础。

县税务局、长岗村、大地茶叶公司“税企村支部联建”

　　优化组织设置。探索通过村村联建、村企联建等方式，构建以贫困村党组织为核心，产业基地、龙头企业、专业合作组织等为支撑的扶贫组织体系，引导资金、技术、人才等优质资源向贫困村流动聚集，实现抱团发展、合力攻坚。在吴陈河镇，将章墩村、阳土墩村、杜洼村3个集中连片贫困村整合起来，建立脱贫攻坚综合示范区，成立联合党总支，统一规划建设示范区的基础设施、产业发展、公共服务设施等，重点培育了奇龙岭民俗文化园、茅屋冲家庭农场，带动345户贫困户实现稳定增收。在八里畈镇，引导县税务局、长岗村、大地茶叶公司进行“税企村支部联建”，通过“支部+企业+基地+农户”的产业化发展模式，带动500多户贫困群众脱贫致富，其做法被《人民日报》报道。

村集体经济

　　壮大集体经济。高标准制定村级集体经济发展规划，引导支农、扶贫、产业等各类项目资金投向村级集体经济项目，先后投入6000余万元发展引导资金，覆盖全县73个贫困村和106个非贫困村，以乡镇为主体，指导179个村逐村研究制定发展村级集体经济规划，探索通过建立扶贫车间、入股分红等方式，增加群众收入，增强村级组织造血功能。共建成“多彩田园，创业工程”产业扶贫示范基地179个，扶贫车间42个，集体经济“空壳村”全面消除。2019年贫困村集体经济年收益均达到2万元以上，其中，67个村集体经济收入达到5万元以上，为推进脱贫攻坚注入了强大动力。

“三留守”服务中心

　　深化乡村治理。创新实施乡镇党委权责清单管理机制和村级“小微权力”规范运行机制，充分发挥农村“五老四员”作用(即农村的老党员、老队长、老干部、老教师、老军人担任党风政风监督员、矛盾纠纷调解员、科学民主决策参议员、便民服务代办员)，规范落实“四议两公开”工作法，着力提升村级组织治理效能和议事决策水平。坚持以加强“十个一”建设为抓手(即一村一队伍、一村歌、一村志、一故事、一广场、一厕所、一中心、一驿站、一村史馆、一品牌)，深化文明村镇、文明家庭、星级文明户创建，设立家风家训墙、幸福大讲堂、乡风文明“红黑榜”等，引导群众自我教育、自我管理，推行移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。探索形成“留守妇女照顾留守老人”的农村居家养老模式，建成投用全市首家“三留守”服务中心，居家养老“戴畈”模式叫响全省。