信阳市浉河区在创先争优活动中，坚持采取宣传动员、典型带动、加强组建、发展党员、规范管理，着力加强非公企业党建工作，筑牢了非公有制企业党建工作的“红色堡垒”。

一是抓宣传动员，统一思想认识。针对过去一些非公有制企业党组织和党员领导干部开展党建工作积极性不高，个别业主对建立党组织缺少认同的现状，专门在浉河电视台、浉河周报、浉河党建网等宣传阵地开辟专栏，大力宣传加强党建、发展党员的重大意义和积极作用，宣传报道优秀党员在企业岗位上发挥先锋模范作用的事迹，提高社会各方对非公党建工作的认识。

二是抓典型带动，强化示范效应。选择基础条件较好、行业特点明显、管理方式具有一定代表性的环宇公司、西亚公司、同源药业公司等5个非公有制企业中建立党建示范点。采取选派熟悉党建业务、懂得经营管理的干部深入企业开展辅导培训，为企业配备远程教育设备，帮助党员、党务干部提高政治觉悟和业务素质。在此基础上，通过召开现场会、总结推广会等方式，激发企业党员工作热情，营造“比、学、赶、超”的工作氛围。

三是抓组织覆盖，夯实党建基础。在摸清情况、归类排队的基础上，按照因企制宜、循序渐进的原则，不断扩大党组织的覆盖面。对具备条件宜单独组建的，以基层党委工作为主，先行组建；对党员不足3人的采取联合组建；对仅有1至2名党员又无相邻或相近企业的，实行挂靠组建；对暂不具备条件，但规模较大，生产经营稳定的企业，选派党建工作指导员或联络员，通过建立群团组织进行重点培养。力争做到成熟一个，组建一个；组建一个，巩固一个；巩固一个，带动一批。目前，全区已建立非公有企业党组织93个，符合条件的做到了应建尽建。

四是抓党员发展，完善造血机能。坚持把培养的重点放在管理人才、技术人才、高学历员工及生产工作一线，通过群团组织的推优和党组织的选优，加大党员培养力度。为入党积极分子确定了工作性质相近或岗位相同的党员作为培养联系人，组织上党课，跟踪帮带，并在工作中交任务、压担子，增强了培养的连续性和实效性，确保发展党员工作质量。今年以来，全区共在非公有制企业中培养积极分子58人，发展党员49人，党员队伍不断发展壮大。

五是抓规范管理，提升工作水平。采取“建、租、借”等办法，为非公有制企业党组织建立固定的活动场所，全区有12家非公有制企业建起了高标准的党员活动室。区委组织部在总结经验的基础上，结合实际研究制定了《非公经济组织党组织工作规则》，从组织生活、发展党员、学习培训等10个方面规范了工作要求，印发各非公有制企业党组织，统一装框上墙。各非公有制企业党组织也建立健全了党员花名册、入党积极分子花名册、会议记录等档案资料，基本实现了党建工作和党员管理规范化。