信阳市质监局根据今年春节过的早，节后业务工作尚未全面展开的实际，决定将2012年的2月份，定为全市质监系统“创先争优能力提升学习月”，努力从五项学习内容上打造“信阳红”：

一是认真传达学习好国家总局、省局和市局三级局2012年工作会议精神，切实把思想和行动统一到三级局工作会议精神上来。市局党组要求各单位一定要原原本本的组织传达学习三级局工作会议精神，主动把质监工作融入经济社会发展大局，不断提高质监工作的实效性和科学性，真正做到人民质监为人民，把本系统本单位质监事业不断推向前进，使三级局工作会议精神得到真正落实。二是深入开展“十二个如何”问题的学习研讨。在2011年半年全国质检工作会议上，质检总局支树平局长在强调“十二字”方针的同时，提出了需要思考和重视的“十二个如何”问题，全面概括了质检部门长期以来的主要工作、基本职能以及质检工作特点和规律。“十二个如何”是对“十二字方针”的具体细化和拓展。通过去年对“十二字方针”和“十二个如何”问题的学习实践，质监部门明确了方向、理清了思路、探索了规律、统一了步调、凝聚了力量，提高了质监工作的有效性。在今年全市质监系统开展的“能力提升学习月”活动中，要继续抓好对“十二个如何”问题的深入探讨研究，结合实际，选准2-3个“如何”问题，从理论与实践、务实与务虚的高度，进一步进行理论研讨，领导带头，撰写1-2篇高质量的研讨论文，不断提升理论水平，增强执政能力。三是邀请系统内部业务骨干集中进行业务学习辅导。这项工作各单位过去每年春节后都作过安排，领导重视、组织有力、计划周密、内容丰富、方法灵活、狠抓落实、效果很好。今年仍要借鉴往年经验，从本单位业务骨干中挑选辅导员，担任授课老师，做好备课，对公务员、专业技术人员进行专业培训。四是邀请地方党政领导或党校教授进行形势政策学习教育。２０１２年，是我国实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大即将召开的特殊一年，也是质监管理体制调整之年。综观国内，改革发展进入攻坚期，经济面临下行压力，结构调整任务艰巨，部分企业生产经营困难，调控依然面临诸多难题；展望系统，稳中求进，“十二字”方针还要抓。因此，要通过邀请地方党政领导或党校教授讲形势、讲政策，了解新形势、明确新任务、树立新观念，不断增强应对能力，不断提高干部职工政治敏锐性，保持清醒头脑，应对挑战，抢抓机遇，稳中求进，再创辉煌。五是邀请公检法专业人员或纪检监察人员进行法律知识、行政执法、防止职务犯罪等方面学习教育。质监部门担负着行政执法和综合管理职能，在贯彻执行相关法律法规过程中，直接与服务对象、与企业、与人民群众打交道，法律素质如何，工作过程中遇到问题如何灵活处置，在履行职能中如何防止职务犯罪，直接关系到“人民质监为人民”宗旨能否落实，直接关系到质监部门地位形象。要通过邀请公检法专业人员或纪检监察人员进行法律知识、行政执法、防止职务犯罪等方面学习教育，使系统干部职工不断提高法制观念，不断达到学法知法、依法行政，不断树立正确的权力观、地位观、利益观，不断增强自我净化、自我完善、自我提高能力，清正廉洁、执政为民，保持队伍纯洁性。

信阳市局为了确保学习效果，计划采取统一组织、统一人员、统一内容、统一时间、统一安排的“五统一”方法，抓好学习月活动的组织实施，规定各单位在2月份学习月活动中，集中组织学习、辅导、讨论不少于15次；个人自学要统一规定学习和撰写心得体会的内容，不准放任自流。同时，要学会弹钢琴，统筹兼顾，做到学习不忘安全、不忘业务工作，特别是食品安全、特种设备安全工作一刻也不能懈怠，使学习月活动既有声势氛围又扎扎实实，达到开门红、“信阳红”的预期目的。