“1+9+1”专项整治工作开展以来，平桥区坚持边学习、边对照、边检视、边整改，综合运用“全周期”理念找问题、强治理、促长效，以整改整治实绩破解基层治理“顽疾”、检验主题教育成效。

       一是精准查摆定清“改什么”。制定出台《关于深化基层治理不良现象问题专项整治工作方案》，明确牵头单位职责、细化节点任务，通过召开工作推进会、研判会，督促各级各部门准确把握任务要求，定期报备查改问题和工作动态，确保整治任务落实执行。对照“四下基层”工作要求，牵头处级领导干部带着问题走访调研，深入基层与干部群众“面对面”交流300余次，着力挖掘基层治理不良现象“病根”。

       二是突出重点定实“怎样改”。聚焦整治基层权责不明晰、“指尖上的形式主义”等突出问题，制定下发《平桥村级组织证明事项、协助事项清单》，明确规范证明事项10项、协助事项36项，目前已清理村（社区）挂牌上墙制度15个、出具证明事项9项；坚持“谁建设、谁管理，谁主办、谁主管”原则，管好用好微信公众号、钉钉工作群、政务APP等应用平台，纠治工作过度留痕、随意布置任务、索要材料泛滥等现象。

       三是建章立制定标“改到位”。注重在“常”与“长”上发力，发挥制度管根本、管长远的作用。深化干部教育“供给侧改革”，先后举办“学习苏州‘三大法宝’激励干部干事创业精气神”专题讲座4期，组织实施6大类13期次主体班和专业能力培训，增强干部“一手抓项目促发展、一手抓治理解难题”本领。落实领导包案、接访下访、全员接访工作制度，采取提级办理、部门协作、交叉办理等方式，对40起重复信访案件开展“信访攻坚”，目前已办结33件。