“银龄” 大讲堂：让大别山精神赓续传承

案例背景

       信阳市作为革命老区，拥有深厚的红色底蕴。信阳市离退休干部胸怀传承革命历史的责任担当和为社会奉献的满腔热情。为充分发挥其作用，信阳市委老干部局打造了 “银龄” 大讲堂宣讲平台，通过组建宣讲团，充分挖掘、释放银发人才优势，将 “坚守信念、紧跟党走，顾全大局、团结奋斗，勇当前锋、不胜不休” 的大别山精神传递到更多人心中。

主要做法

       建强一支专业化宣讲队伍。市委老干部局严格落实 “推荐—试讲—考察—建档” 四步遴选流程，把好入口关，建立宣讲讲师人才库。

       72岁的原平桥区文化新闻出版局副局长李建设在区委老干部局的推荐下，参与了试讲。他曾三次踏上重走红二十五军长征路的旅程。在试讲现场，他从十余年前与妻子一同驾驶三轮摩托车重走长征路的经历切入，搭配途中收集的当地政府证明等素材开展授课。他全情投入的讲述，让在场评审人员都身临其境体会到红军长征的艰难险阻。在深入原单位考察其政治素质等情况后，李建设被正式纳入宣讲团并建立个人宣讲档案。目前，市级宣讲团已吸纳 43 名这样的老专家、老党员。

       构建多种分众化宣讲形式。针对不同受众，宣讲团会调整不同的宣讲形式：面向机关干部群众、离退休老同志，以市老干部学习活动中心为主阵地，开展集中授课；面向学生、社区群众，依托学校、社区党群服务中心等设立分课堂；面向游客、农民，在红色旧址、乡村广场等场所打造流动宣讲点。

       初夏午后，窗外绿树婆娑，潢川县第三小学的教室里，宣讲团成员周新盛讲述着他 “三爷爷”—— 大别山革命先辈周业臣留下的一封家书的故事。周业臣在信中对侄子写道：“我乃革命之家庭，要始终做好榜样，忠诚，清白，感恩。” 孩子们都被革命先辈无私奉献的精神深深打动。在商城县南街社区 “红色小院” 中，86岁的时生才作为宣讲骨干，从未停止学习新政策、新理论的脚步。他以石桌当讲台，用乡音解读惠农政策，让社区一隅成为党员受教育、群众听政策的基层宣讲阵地。他感慨地说：“自从开办‘红色小院’后，我觉得生活更有滋味、更有奔头了，连走路都更有劲了。” 在大别山的乡野田间，信阳农林学院的老专家郭桂义常年在现场示范茶树修剪、病虫害防治，开设茶科普讲座，把茶学知识变成茶农听得懂的家常话。

       打造一批特色化宣讲品牌。市委老干部局立足信阳红色文化、基层治理等主题划分宣讲分队，鼓励各县区深挖具有本土特色的宣讲内容，形成宣讲品牌。

       新县主打 “红色口述”。82 岁老党员张爱华守护红军洞遗址数十载，义务讲解刘邓大军挺进大别山的革命故事，身体力行诠释红旗不倒的大别山精神。平桥区把基层调解经历编成了 “炕头故事”。老调解员王红星总是以讲故事的方式切入：“那天我去小张家里，她婆婆正坐在门口哭……” 他一开口听众就入了迷。罗山县走 “纪法常相伴” 的路线，助力营造 “修身齐家树正气” 的良好氛围。固始县立足根亲文化资源，依托唐人故里、闽台祖地底蕴，组织老同志讲述闽豫迁徙史，赓续根亲文脉。浉河区则注重挖掘三线建设记忆，原三五八厂党委副书记康继章在丈夫熊永金去世后，毅然接过他的宣讲接力棒，走进大讲堂，传承一代军工建设者的艰苦奋斗精神。

经验启示

       宣讲队伍要建立严选机制。管理宣讲队伍不是简单安排老同志上台，而是要充分挖掘老同志人生阅历、专业积累，严格规范遴选试讲流程，建立讲师档案，为后续各环节的推进做好储备。

       宣讲形式要注重同心共情。宣讲不能固守会议室授课的单一模式，要区分不同群体，用好主阵地、分课堂、流动宣讲点，用场景赋能宣讲，提升现场感染力，与观众同心共情、双向奔赴。

       宣讲内容要深挖特色亮点。 “银龄” 大讲堂生命力在于本土化，只有深挖本地特色，推行 “一县一品牌、一队一特色”，让老同志们围绕特色主题讲好身边人、身边事，才能真正吸引观众，让故事与经验入脑入心。