平桥区直工委高度重视“牵手共建”工作，本着“资源设施共享、党建创新共抓、思想文化共建、矛盾困难共克、经济发展共促”的原则，创新开展“牵手共建”活动，营造了资源共享、优势互补的良好局面。
       一、严格按照“两选四联”科学结对。首先实行“双向选择”，交换印发双方基本资料，相互选中的自行结对，其他单位再按照“党群部门联系党建工作薄弱村、政法部门联系社会稳定问题村、经济部门联系经济发展贫困村、涉农部门联系特色规模专业村”的思路，逐一选配。针对不同等级的行政村，采取不同结对模式，较差村采取（机关+驻军+企业）“3+1”模式、一般村采取（机关+企业）“2+1”模式，区直涉农部门采取“1+2”联系模式，分别联系2个较好以下行政村，相互结成复合式共建网络。
    二、紧紧围绕“五好三有”设立目标。区直工委把各牵手单位共建目标分为两大类，并要求按照“跳起来摘桃子”的原则，立足双方实际制定共建目标。一是“自定目标”。紧紧围绕“建设一个好班子、带出一支好队伍、理出一个好思路、形成一套好制度、建设一个好阵地”的“五个好”要求，结合村情实际和本单位资源条件，制定合理的发展规划和共建目标。二是 “固定目标”。通过开展牵手共建活动，达到书记联手、党员联动、组织联建，实现共建双方党组织为民服务的本领有增强、为民办事的作风有转变、为民谋利的能力有提升的“三有”目标。
     三、科学建立“五定四帮”交流机制。区直机关单位按照“五定四帮”（即：定期联系，每半月与结对村通讯联系一次，了解最新情况；定期帮扶，每月与结对村开展一次帮扶活动，至少帮助两名以上群众；定期办公，每季度主要领导要到结对村进行一次现场办公，至少帮助解决两个以上发展难题；定期开会，每半年和结对村党组织召开一次互帮联席会，于少帮助解决两个以上共建困难；定期开展活动，每年和结对村党组织共同组织开展一次主题实践活动，至少帮助形成两个以上有效制度）的要求，认真组织开展各类活动，确保结对帮扶的制度化和常态化。
     四、科学把握“四立四丰”拓展形式。按照“立足部门优势，丰富活动内容；立足行业特点，丰富活动形式；立足共同需求，丰富活动效果，立足长远建设，丰富活动内涵”的总体思路，动员农口、卫生、文化、政法等信息资源部门，深入基层开展各种宣传、培训、义诊、咨询等活动，帮助群众解决生产生活困难。
     五、严格按照“七看四会”强化督查。区直工委及时抽调人员成立8个督查小组，按照“督导不领导，到位不越位，参与不干预，帮忙不添乱”的原则，严格按照“七看四会”要求，分乡镇、分片区进行督查。七看：一看签订《目标责任书》是否科学合理。二看共建单位落实各项制度、深入群众开展工作情况；三看既定目标是否落实及其他目标进行情况；四看是否建立牵手共建目标台账；六看开展主题实践活动及档案资料情况；七看宣传氛围及宣传报道情况；四会：一是定期召开座谈会，召集督导片区共建双方负责人，总结成绩，查找问题，研究对策；二是由各督导小组长择定日期召开会议，互相了解情况，学习经验。三是适时召开交流会，对开展活动好、共建成效突出的单位在全区范围内以多种形式进行交流。四是定期召开汇报会。