5月下旬,息县县直工委组织开展了为期一周的党务干部培训班。在培训期间，组织参训的100余名机关党务干部实地考察学习了焦作市中站区区直工委、修武县县直工委在抓机关党建方面的好做法、好经验，达到了理论与实践相结合的良好效果。考察学习主要从三个方面进行：
    一是介绍经验。每到一地，双方都采取书面发言、播放电视专题片的方式，全面介绍各自在围绕中心抓党建、创新方式方法等方面的经验体会。修武县县直工委负责同志介绍了他们开展“双联双帮”和“六比两争”活动抓落实的措施和取得的成效。“双联双帮”，即：“机关单位联村，帮助农村党建提升；党员干部联户，帮助农民增收致富”。“六比两争”，即：“比学习、比团结、比创新、比服务、比实干、比形象，争当尽责求效标兵、争创一流工作业绩”。焦作市中站区区直工委介绍了他们开展“三个干什么”，即：清楚应该干什么，思考能够干什么，看看工作干成什么实践讨论活动的开展情况。息县县直工委也分别介绍了开展“四帮四促”活动，构建城乡一体化机关党建新格局、创建人民满意机关等活动经验，达到了相互学习借鉴的目的。
    二是组织研讨。双方采取各派代表，自由发言的形式，就如何紧紧围绕机关党建走在基层组织建设前头，争当中原崛起排头兵，以优异的成绩迎接党的十八大召开，下一步工作重点应该怎样明确，如何再创新的载体把工作目标化作生动的实践等问题展开了热烈的讨论，达成了广泛的共识，引起了强烈共鸣。
    三是实地参观。息县参训机关党务干部先后参观了修武县交通局在开展“双联双帮”活动中帮助联系点修筑的道路和兴建的基础设施，听取了该县交通局、民政局等单位开展“双联双帮”活动的情况介绍；参观了焦作市中站区财政局、计生指导站在开展“三个干什么”活动中所取得的突出成效。通过实地参观，大家一致认为，学习他人的好经验、好作法，有利于明确自身差距，启迪创新思维，突出工作重点，促进自身工作水平的提高。