商城县充分利用组织部门作用，发挥组织工作优势，在建机制、队伍、堡垒方面下足功夫，聚集力量，积极助推全县扫黑除恶专项斗争深入开展。
       一是建立机制，助力线索摸排。建立案件线索排查联席会议机制，定期向相关成员单位征集线索；建立“两代表一委员”、村（居）干部、党员线索排查登记专项台账机制，将“宗族宗教和村霸黑恶势力干扰严重”作为排查的一项重要内容；健全和完善由县纪委监察委，县公、检、法等执纪执法单位参加的干部监督工作联席会议制度。自今年2月份开始，开展十八大以来新发展党员档案排查、党员违法违纪排查处置和“两代表一委员”资格审查“回头看”等工作。
       二是建好队伍，稳固基层根基。该县提前谋划，在2017年7月组织对“村霸”问题开展排查整治。在今年村“两委”换届选举工作中，提前排查黑恶势力、村霸等可能干扰换届工作的情况。建立公、检、法、司、纪委等10部门联审复审机制，建立干部负面清单。在换届选举资格联审过程中，有2名候选人初步人选因涉黑涉恶被取消资格；在村“两委”换届之后，共发现村干部涉黑涉恶线索2条3人，及时移交政法部门处理。通过建、排、打等强硬措施，全力建好村“两委”队伍，严防黑恶势力侵蚀基层政权，稳固基层根基。
       三是建强堡垒，蓄积斗争力量。全面完成2017年度36个软弱涣散村级党组织整顿工作。开展“百村提升”工程，倒排103个后进村，并全面启动2018年软弱涣散基层党组织集中排查整顿工作，全县新排查出了20个软弱涣散村和15个后进村党组织，创新明确1名处级领导联系、1个县直单位帮扶、1支驻村工作队，1名驻村第一书记或团支部书记、1笔帮扶资金等“五个一”整顿措施，丰富“六步工作法”整顿内容。在村“两委”换届中每个村增加1-2名村干部，配强班子，提高报酬待遇，最大限度蓄积扫黑除恶专项斗争力量。