全市组织工作会议召开以来，平桥区着力从新思想、新要求、新部署三方面入手，在全区迅速掀起贯彻落实会议精神热潮。
一是组建“宣讲团”，精准学习宣传。区委组织部制定宣讲方案，整合新时代农民（市民）讲习员力量，成立区乡村三级政策理论宣讲团，利用“党员活动日”“三会一课”等党员集中学习的机会，开展“精准把握全市组织工作会议精神，为中原更加出彩贡献智慧力量”主题宣讲活动，引导全区党员干部用会议精神武装头脑，主动在新时代彰显新作为。同时，组建流动微课堂，通过小型宣讲会对老党员、流动党员等不便参与集中活动的人群进行送学上门，确保宣讲不漏一人。截止目前，宣讲已达到30多场，受众达1500多人次。
二是组建“调研团”，精准分类指导。坚持问题导向，由区委组织部牵头，整合乡镇组织委员、党建指导员等全区优秀党务工作力量，成立组织工作调研团，采取问卷调查、集中座谈、个别走访等方式，开展组织工作逐领域调研，集中查找当前干部、组织、人才各项工作存在的问题，并整理建立问题清单。坚持事业导向，采取“一对一”“ 多对一”的方式，调研团成员与企业、乡镇等进行结对子，通过手把手指导、面对面交流，指导他们将问题逐条逐项整改到位，推动组织工作高质量发展。截止目前，共梳理整理问题23条，建账销号整改问题15条。
三是组建“智囊团”，精准定标立项。坚持以党的建设高质量推动经济发展高质量，由区委组织部牵头，邀请经济学专家、党建专家等开展会议精神解读，对如何发挥干部、组织、人才优势服务经济发展，提供相应的对策建议，确保贯彻落实会议精神路线清、方向明、措施实。截止目前，已出台《平桥区支持服务创新创业人才的实施办法》《关于实施“红领新青年”培育行动加强村级后备干部队伍建设的意见》等相关文件，有效激发广大党员干部干事创业热情，充分发挥人才智力优势。
息县
全市组织工作会议召开以来，息县精心部署，多措并举，召开专题会议深入学习贯彻全市组织工作会议精神。
会议要求，一要全面系统学，实现课堂内外相补充。通过息县组织工作微信群，要求各单位通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化、党委(党组)中心组学习会和“三会一课”等组织生活制度，认真学习贯彻全市组织工作会议精神，坚持带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，自觉用组织工作会议精神武装头脑，指导实践。
二要全员覆盖学，实现主辅渠道相促进。充分发挥党校主阵地和“息县党课”平台的作用，多批次、分领域、分类别举办培训班，对党员干部开展集中培训，努力营造学起来、教起来、研起来、干起来的良好氛围，切实把组织工作会议上提出的新目标、新任务、新举措，转化为推动全县组织工作的新理念、新办法、新举措。
三要创新方法学，实现理论实践相印证。在“读原著、学原文、悟原理”和“学懂弄通做实”的基础上，采取召开座谈会、研讨会的形式，理脉络、划重点、说亮点，引导党员干部结合自身工作谈感受、谈体会，真正把全市组织工作会议精神学在深处、用在实处、见到实效。
信阳高新区
信阳高新区采取多种形式，深入学习贯彻全市组织工作会议精神。
一是领导带头学，积极谋划中心大局。12月21日，高新区召开党委会，学习传达全市组织工作会议精神。要求全区党员干部以全市组织工作会议精神为引领，以组织工作“5+1”总体布局为统揽，以打造三个“先行示范区”为目标，认真谋划好当前和今后一个时期全区党的建设和组织工作，以组织工作高质量推动经济工作高质量。
二是纪委督促学，主动落实监督职责。12月20日，高新区纪委组织全区纪检系统认真学习传达全市组织工作会议精神，要求纪检干部要先学一步，学深一步，学有所得。同时，充分发挥监督职责，强化对全区学习的督查检查，确保学习活动不走过场、落地落实。
三是组工干部专题学，切实增强业务本领。12月21日，高新区组织全体组工干部学习全市组织工作会议精神，并就如何深入推进党的政治建设、基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设、组织部门建设等方面开展了讨论交流，研究部署了贯彻落实意见。会议要求，全体组工干部要学深悟透会议精神，争做“六心”干部，充分展现“激情、担当、实干、创新、争先”的高新区精神，为高新区创新发展贡献自己的力量。
