会议强调：一是肯定成绩，增强信心。该县驻外党组织建设在探索中不断创新，在创新中不断提升，在提升中不断发展，已经形成了“新时代新金桥”品牌。在流动党员较为集中的珠三角、长三角和北上广等地，建立驻外党工委5个、党组织52个，将全县2600多名流动党员全部纳入有效管理。同时，建立潢川县（上海）人才联络站，积极搭建“脱贫攻坚”“回归投资”“创新创业”“乡村振兴”“强村育新”五座“新金桥”，让全县流动党员在新时代以更加昂扬的姿态“高举党旗闯市场、戴着党徽走四方、引领脱贫奔小康”。
二是正视问题，补齐短板。由于思想认识不足、研究探索不深等原因，导致该县在驻外党组织建设和流动党员管理中存在的底子难澄清、“头雁”难选拔、活动难开展三大问题，面对窘境，该县积极探索，勇于创新，制定出更具针对性、科学性的工作措施，不断提升外建党组织建设和外出流动党员教育管理水平，引领外出流动党员返乡投资、干事创业 ，为家乡作贡献，为驻地添光彩。
三是认清形势，锐意进取。该县注重发挥驻外党组织的堡垒作用，充分利用全产业链建党组织“232”新模式，继续深化“新时代新金桥工程”，夯实驻外党组织的工作基础，选优配强基层支部书记，建立全面沟通联络机制，探索创新流动党员示范岗、流动党员服务区等管理方式，使外建党组织的战斗堡垒作用和流动党员的先锋模范作用得到有效发挥。
四是回乡回归，创业兴业。坚持“创业者至上，回归者光荣”的理念，建立引凤筑巢返乡创业的常态化机制，引领流动党员回归家乡，创业创新。依托外建党工委和乡镇党委广泛开展外出流动党员联络活动，发放联络卡，组织召开返乡创业流动党员和企业家代表座谈会，共同畅谈家乡发展的愿景，并希望在外人才充分发挥资源多、信息畅、人脉广等优势，积极牵线搭桥，带领家乡群众脱贫致富奔小康。
