4月18日下午,新县2019年度组织工作会议召开。县领导夏明夫、尹建平、潘旭、陈秀洪、胡光志、李伟出席会议。
全县各乡镇(区、街道)党(工)委书记、副书记、组织委员、党政办主任和县直一级机构党组织书记、分管党务工作的副职或办公室主任参加会议。
会上,宣读了相关表彰决定,与会县领导为新县2018年度党内政治文化建设先进单位和实施“严乡强村育新计划”先进乡镇颁发了奖牌。
县委常委、组织部长潘旭在讲话中指出:2018年,新县坚持以党的政治建设为统领,补钙壮骨、固本培元,政治生态风清气正;坚持抓基层打基础,守正创新、务实求进,组织体系不断健全;坚持树正选人用人导向,严管厚爱、鼓励担当,干部队伍活力迸发;坚持人才引领发展,聚才汇智、激发活力,人才作用充分显现;坚持打铁自身硬,内外兼修、育心铸魂,组工形象持续提升。
潘旭指出,2019年全县组织工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持以党的政治建设为统领,紧扣以党的建设高质量推动经济发展高质量,贯彻落实全市组织工作“5+1”总体布局,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,确保中央部署和省委、市委、县委要求落地见效,持续推动组织工作高质量发展,为决胜全面建成小康社会、建设“山水红城 健康新县”提供坚强组织保证。
围绕2019年全县组织工作,潘旭提出五个方面意见:
抓牢政治建设,彰显红城底色。要提升政治站位,坚决践行“两个维护”;要增强党性修养,高质量开展“不忘初心,牢记使命”主题教育;要厚植政治文化,持续巩固发展良好政治生态。
抓实基层基础,建强红城堡垒。要推进支部标准化规范化建设;要强化基层党建工作力量;要完善基层党建运行保障。
抓好干部队伍,锻造红城铁军。要突出学用相长,健全素质培养体系;要突出科学精准,健全知事识人体系;要突出人事相宜,健全选拔任用体系;要突出日常经常,健全从严管理体系;要突出担当作为,健全正向激励体系。
抓活人才工作,聚集红城英才。要拓宽渠道引才;要整合资源育才;要搭建平台用才。
抓严自身建设,争当红城先锋。要以绝对忠诚的政治标准担当新使命,以刻苦钻研的工匠精神练就新本领,以出彩出色的工作实效书写新作为,以清正廉洁的作风品行展示新形象。
一是突出政治建设这个根本。要把旗帜鲜明讲政治始终放在第一位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、树牢“四个意识“、坚定“四个自信”、落实“两个维护”、着力解决在落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署中的“温差、落差、偏差”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,决不允许自行其是、各自为政,绝不允许有令不行、有禁不止、决不允许上有政策、下有对策,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,使党内政治生活成为党性的“大熔炉”、做到一颗“红心”永向党。
二是筑牢思想这个根基。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把基本制度的落实作为重点,进一步规范党内政治生活,加强党的机关党内政治文化建设,以直抵人心的方式,教育引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心,进一步筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、更加自觉地把各项工作做细做实、出新出彩。
三是抓住干部队伍这个关键。习总书记在中纪委十九届三次全会上强调,选人用人要把好“政治关、廉洁关、形象关”、把政治关放在选人用人第一位,凸显了政治标准的重要性和必要性。要把政治标准贯穿干部选拔任用全过程各方面,既看平常的一贯表现,更看面对大是大非等关健时刻表现,准确掌握干部的政治信仰、政治定力、政治品格,要按照“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则,注重在乡村振兴、重大项目、百城提质等改革发展稳定一线发现干部、培养干部、使用干部,大力选拔敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部、真正把那些愿做事、会就事、能成事的干部选出来、用起来。
四是打牢基层党组织这个基础。省委明确今年为“基层基础工作全面提升年”,进一步强调了大抓基层、大抓支部的导向,要围绕“全面进步、全面过硬”的目标,持续实施“严乡强村育新”计划,积极开展“四面红旗”“四共四促”“富脑强能”等活动,大力整顿软弱涣散和后进村党组织,不断提升基层组织组织力,打造坚强有力“红城堡垒”。要加强社区工作,培育一批专业化社工队伍,着力构建“15分钟区域党建服务圈”,做强街道、做实社区,不断探索党建引领基层治理的有效路径。要创新非公企业、新型农业经营主体等新型组织基层党组织设置方式和活动形式,强化“党建+”理念,把党的建设融入全县中心工作,释放党建红利,把基层党组织建成“最强支部”,将党的政治优势、组织优势转化为推动发展的强劲动力。
五是把握人才这个关键。牢固树立“人才是第一资源”意识,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,落实“红城英才”计划,把党内党外、县内县外各方面优秀人才集聚起来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,要健全柔性引才方式,深入推进招才引智,建设高端人才智库,积极引进医疗、教育领域急需人才。完善“999”回归工程等创新创业扶持政策、营造引才、留才、用才的优良环境,服务好来自县内外的各类人才,让人才在我县实现创新、创造、创业梦想。