今年以来,潢川县持续深化提质“金桥工程”,以“四堂课”为抓手,加强返乡流动党员教育,激励和引导他们为加快推动脱贫攻坚、乡村振兴贡献力量。
上好“发展课”,推动项目回乡。依托5个外建党工委和52个外建党组织,进一步拓宽党组织服务经济发展的职能,建立全面沟通联络机制,以本土在外贤达人士、创业成功党员为重点,向其宣传返乡优惠政策,畅谈家乡发展愿景,鼓励引导他们参与或帮助家乡创业,实现资金回流,企业回迁,人才回乡,推动经济发展。目前,已累计引进重点“回归”项目37个,在有力助推产业转型升级的同时,培养出了一大批有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍。
上好“服务课”,推动资源回流。建设5个外建党工委基地,用好用活流动党员党校和新时代农民工讲习所,对外出流动党员和近万名农民工分期分批培训,为他们返乡创业提供政策支持,鼓励外出人员通过独资经营、股份合作、内引外联等方式,参与城建、交通、水利、环保、教育、旅游、餐饮等领域投资创业。先后有68名流动党员回乡创办领办合作社、企业共56家,实现了“强村”与“育新”同推进、同提升。
上好“培养课”,推动人才回归。采取专题讲座、经验交流、考察观摩等方式,强化岗位培训、实践锻炼,提升村级后备队伍的思维层次、专业技能和致富能力,带动更多年轻一代参与农村建设,为乡村振兴注入源头活水。目前,已累计从返乡青年和党员中培养村级后备干部56名,党员致富带头人41名,村“两委”班子成员21人,村支部书记3人,返乡党员担任合作社党组织书记19名,努力化解村级干部年龄老化、后继乏人、能力不足等问题。