为适应新形势下对组织工作和组工干部的新要求，健全完善组工干部能力提升长效机制，着力打造素质过硬的“六心”组工干部队伍，近日，新县县委组织部精心谋划推出了“组工讲堂”活动。

　　9月1日下午，县委组织部举办了“组工讲堂”活动。县委常委、组织部长、大别山干部学院党委委员黄永林出席活动并讲话，部机关全体干部30余人参加了活动。

　　讲堂上，干部室负责同志就《党政领导干部选拔任用工作条例》进行专题解读，他从条例出台和发展的主要历程、修订的指导思想和主要内容、学习贯彻新修订条例应把握的导向和遵循等方面做了详细讲解。与会的组工干部就相关知识进行了现场提问和交流解答。

　　黄永林对开展“组工讲堂”活动给予充分肯定。他指出，“组工讲堂”是具有组工文化特色的学习交流平台，通过讲业务、教方法、传经验的方式，让组工干部既当老师又当学生，既讲授自己业务，也学习他人知识，在交流互鉴中成长进步，是建设高素质专业化干部队伍的有效途径。

　　黄永林要求，一要融会贯通深学一层。要在学深悟透、融会贯通上持续发力，既要原原本本学，也要深入思考学，在学习的过程中思考，在思考的过程中升华，把准大局大势、更新思想观念、破除思维定势，做到真学真信真用，推动理论武装和业务学习取得新进步、达到新高度。

　　二要学用结合先行一步。要把学习和实际工作结合起来，立足本职工作、坚持问题导向、深入调查研究，在工作中体现专业性、把握规律性、富有创造性，才能提高履职能力，推动工作迈上新台阶，取得新成效。

　　三要担当尽责胜人一筹。组工干部要在履职尽责中奋勇争先，既要有担当精神和担当意识，更要有担当能力，让“担当”体现在干好每一项工作上。要着力把“组工讲堂”打造成为展示自我的舞台、交流业务的讲台、提升能力的平台，在打造学习型模范部门上走前列、作表率。

　　据悉，县委组织部将每月举办1-2期“组工讲堂”，邀请组工干部轮流上台，就相关业务知识为组工干部们进行专题授课，不断提升组工干部的综合素质和能力。