
支部“联”支部。该县按照“一对一”的方式,从县直单位中择优挑选295个党支部,按照一类、二类、三类三个类别进行分类,乡镇(街道)295个村(社区)党支部按照一类、二类、三类三个类别进行匹配,采取“一类对三类” “二类对二类” “三类对一类”的结对原则进行交叉结对,固定结对。截至到4月15日,94个县直单位295个党支部与19个乡镇(街道)295个村(社区)党支部实现精准对接,并携手开展工作,确保双方党支部“联”出成果、“联”出实效。
党员“联”网格。为压实责任,打通联系群众的“最后一公里”,该县将19个乡镇(街道)295个村(社区)划分为1595个网格,将9178名县直单位党员合理分配至各网格中,每个网格要求县直单位党支部明确一名科级干部负责,组建为网格工作组。通过这种形式,把每个党支部的党员、入党积极分子、发展对象、预备党员等一切有效力量充实到网格,动员全部力量联系群众,争当群众的“贴心人”,做到心中有明账,脚下有度量,行动有实效。
党员“结”对子。为推动县直单位党员深入基层服务民生,采取“一对一”“一对多”“多对一”的方式,组织县直单位党员和村(社区)在职党员、无职党员、流动党员、预备党员结成互助对子,共同开展疫情防控、人居环境整治、乡风文明建设等活动,充分发挥党员先锋模范作用。为加强工作监督,建立了积分管理制度,对党员参加“支部联支部”活动情况打分,由结对双方共同记录管理,并将积分结果与单位年度考核、评先评优等工作结合起来,激励党员争当“先进”、勇当“先锋”,用实际行动凝聚起党建统领基层治理的强大合力。