12月24日，市委老干部局召开2019年老干部工作务虚会，总结经验、寻找差距、明确目标、创新思路。会议由局长魏晓莉主持，局领导班子成员、局机关各科室、直属各单位负责人参加会议。
       会上，局机关各科室和直属各单位针对本科室本单位2018年工作开展情况、工作成绩和亮点、存在不足以及2019年思路等进行了全面地梳理总结和谋划，分管领导对每个科室、单位全年工作进行了认真分析和点评，实事求是地肯定了成绩，指出了不足，并对如何抓好明年工作提出了要求。
       局长魏晓莉从工作任务完成情况、老干部工作面临的新形势新任务和下一步工作意见建议做了总结讲话。魏晓莉指出，全局上下要进一步增强责任意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在回顾中总结经验，在交流中互相提高，取长补短，提振信心，形成合力，为2019年工作的开展奠定良好的基础；针对下步工作魏晓莉强调，要提高政治站位强化责任担当。进一步引导老同志增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，时刻与党中央保持高度一致。切实把讲政治贯彻落实到老干部工作涉及到的方方面面。要坚持问题导向强化精准施策。以问题的解决推动工作落实。对照根本遵循找差距，以习近平总书记对老干部工作的重要论述、中办发3号系列文件为根本遵循；对照四项任务找差距。对照加强党的建设、服务管理、发挥作用、自身建设四项基本任务找差距，要在完善组织设置、创新活动方式、健全保障机制、精准化服务老同志、引导老同志发挥作用上下功夫；对照两个满意找方向。围绕让老同志和党委满意开展工作，对照会上各单位查找的不足及会上提出的点评认真查漏补缺；对照精准化信息化找方法路径。要认识到精准化是开展工作的质量要求，信息化则是开展工作的方法手段。要用大数据思维去观察、分析老干部工作的现实问题，让基于大数据的科学决策、精细管理、精准服务成为常态。要加强作风建设锻造过硬队伍。老干部工作者要成为老干部工作的行家里手，就要当好政策的宣传员、做好老干部的勤务员、做党的事业的奉献者，工作谋划做到精心，落实政策做到精准，提高服务做到精细。努力打造政治上过硬、思想上成熟、行动上自觉的老干部工作队伍。