6月18日，市委老干部局召开调研工作暨“我为群众办实事”实践活动推进会。总结上半年各项调研工作进展情况，部署推进下半年调研工作任务。市委组织部副部长、市委老干部局局长魏晓莉出席会议并讲话，会议由副局长胡发良主持。局领导班子成员、局机关各科室、直属各单位有关负责人参加会议。局青年理论小组成员列席旁听。

　　会议听取了各调研组责任科室、单位的负责人就全市老干部工作重点调研课题、专项调研活动、局处(科)级干部联系离退休干部党支部和“我为群众办实事”实践活动四项工作开展情况的汇报，总结了亮点特色，分析存在的问题并提出下步建议和举措。各调研组牵头领导就前期各项调研活动情况进行点评并作总结发言。

　　听取大家的发言后，魏晓莉同志充分肯定了前期各调研组克服七一前任务繁重的困难，取得的阶段性成效。她指出，各科室、单位对调研工作高度重视，拟定了各项调研方案和报告提纲，调研工作推进有条不紊，掌握了非常宝贵的第一手资料。近年来，我局调研工作力度不断加大，年初反复研讨确定课题，年中调度推进情况，年底还将召开调研成果汇报会，进行总结表彰，调研工作贯穿了老干部工作的全过程。各科室各单位对调研工作的认识也不断提高，调研工作对新时期老干部工作发展起到了积极的推动作用。但也提出仍然存在着各项调研工作之间不平衡、为调研而调研及调研后下步工作意见不清晰等问题。

　　就做好下步工作，魏晓莉要求：一要强化调研意识。调查研究是我们党的基本领导方法和工作方法，是谋事之基成事之道。各级领导干部都要学习、掌握这一基本功和基本的工作方法,带头加强调查研究,不断取得对工作的发言权,决策权和领导权,增强驾驭全局和解决复杂矛盾的能力。二要避免几种倾向。一是避免先入为主。不是到基层找答案，而是带着已有的答案去印证。二是避免闭门调研。仅凭借上报的材料情况，没有真正的深入基层了解真实情况。三是避免言之无物。调研后的汇报不是传声筒录音机，而要对整体情况进行总结提练，提出改进意见。四是避免浅尝辄止。对调研中的问题如何解决、经验如何推广、如何进步挖掘典型等，没有深入研究。三要改进调研方法。从增强目的性、突出广泛性、注重探求性、体现应用性方面着手改进。各组调研中发现的亮点要注意及时跟进、总结提升，进一步分析研判，形成具体可行性意见。四要发挥调研作用。调研中要注重搞好结合，做到与老干部工作的三大任务相结合、与年度工作任务相结合、与需要解决的难题相结合、与提升队伍能力相结合。

　　魏晓莉强调，在下一步调研过程中要突出把好质量关，避免形式主义、华而不实，按照调研总体目标进度，把控好调研节奏，使调查研究成为习惯、成为常态，以调研推进“我为群众办实事”实践活动落实落细，把调研成果不断转化为老干部工作的实际效能。