根据《市委老干部局关于开展“三点评”活动实施方案》安排，为进一步总结上半年工作，找准问题不足，提升工作效率，推动工作落实，7月12日上午，信阳市委老干部局召开2021年上半年工作点评会，听取相关科室、单位负责人上半年重点亮点工作推进落实情况，市委组织部副部长、老干部局局长魏晓莉主持会议并讲话。局系统处以上领导干部、各科室(单位)负责人以及部分干部职工代表参加会议。

　　这次工作点评会按照“科室(单位)汇报、参会干部职工代表补充发言、分管领导点评”的模式，各科室(单位)围绕上半年出彩亮点工作，依次汇报工作做法、成效、经验、问题、原因分析等内容，并接受与会干部职工代表补充意见建议以及分管领导逐一点评。

　　汇报结束后，魏晓莉重点分析了当前存在的一系列问题。她指出，今年时间已过半，但任务非常艰巨，全局上下要保持头脑清醒，充分认清形势，坚持问题导向，聚焦目标任务，确保以更加务实的作风、更加专业的水准、更加过硬的措施完成各项工作任务。

　　针对下一步工作，魏晓莉对全体党员干部提出了五点要求。一要进一步提升政治能力。要树牢政治意识，增强政治领悟力、政治判断力和政治执行力，深入学习贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话精神，深入领会伟大建党精神的深刻内涵和时代价值，努力做到学用结合，把思想统一到党中央、省市委决策部署上来。二是进一步提升工作能力。要提升谋划能力，在谋划工作时结合自身实际，量力而行、尽力而为，切忌不能贪多贪全;提升实施能力，做到事前科学规划，事后分析研判，不断夯实工作基础，提高整体工作水平;提升工作落实能力，工作中要事事敢于面对、善于应对，把方向把准、关键抓住、节点卡住，在不断历练中提高工作能力，争取更好的工作成绩。三是进一步强化问题意识。衡量工作水平高低最关键的就是自身的问题短板，要强化问题导向，增强问题意识，及时思考梳理自身存在的问题短板，对于上半年工作中出现的问题加以改进，对于下步工作可能会出现问题，既要从思想上勇于正视矛盾、敢于面对，更要从行动上不怕触及矛盾、善于化解问题。四是进一步注重结果导向。根据年度目标任务理清工作思路，筹划下步工作重点，以目标为引领，增强工作的前瞻性和方向性，理顺工作思路，瞄准目标抓落实，切实增强工作的务实性和有效性。五是进一步加强团结协作。科室(单位)要多沟通交流、多理解配合，保持单位良好形象，营造和谐融洽的工作氛围，推动工作高质量完成、高标准落实。