淮滨县委组织部按照“要真正学起来，在学深悟透中提升干部作风；要真正严起来，在正风肃纪中提升干部作风；要真正干起来，在担当作为中提升干部作风”的总体要求，切实开展了“干部作风提升年”大讨论，打造作风新引擎注入发展新动力。
       一是点题早。2月12日，在部机关全体人员会上，县委常委、组织部长宋国军结合市、县会议精神，要求组工干部“学起来、干起来、严起来”。指出：原来不是没学，而是学的不精提升的不快；2018大家咬紧牙关业绩突出，2019使出干劲更加出彩；严管就是厚爱，自身建设要更严。把“学、干、严”拧成一股劲，以优良的作风展示组织部门新担当新作为。
       二是准备足。2月13日，把开展干部作风提升年大讨论通知，发到单位工作群，同时将通知打印人手一份，要求各科室首先认真学习通知精神，结合自身工作、组织部门实际，放眼全县，先分科室展开讨论，依据讨论结果，每人准备好书面发言材料。2月14日，在会议室集中开展“干部作风提升年”大讨论，逐人发言，逐一点评，逐人过关。
       三是讨论实。组织部“干部作风提升年”大讨论由副部长王俊勇主持。王俊勇要求大家紧紧围绕“学起来、干起来、严起来”，做到与本职工作相结合，与组织部门责任相结合、与全县工作大局相结合展开讨论。讨论气氛热烈，大家纷纷发言，认为只有学习，才能具备驾驭工作的能力；只有实干，才能干出非凡业绩；只有严字当头，才能锻造一支过硬的组工队伍。以作风提升推动组织工作高质量开展。