党的二十大为新时代组织工作指明了方向，提供了遵循。学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。浉河区将紧盯“美好生活看信阳，幸福家园在浉河”目标，紧扣“1335”工作布局，教育引导全区各级党组织和广大党员干部群众把思想和行动统一到党的二十大精神上，让党的二十大精神在浉河落地生根。

       一是突出“一条主线”，推动党的二十大精神入脑入心。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为“一条主线”，以学深悟透原文为起点，开展党员干部全员培训和群众宣传教育。举办好党的二十大精神专题轮训班，乡科级领导干部轮训一遍；开展好主题党日、组织生活会、支部联支部、“万名党员进党校”等活动，组织广大党员认真领会学习党的二十大精神；组织好党的二十大精神到农村、进社区、下基层等系列宣讲活动，让广大群众听到党的“好声音”，感受到党的好政策。以多种形式引导教育党员干部群众深刻领会党的二十大精神实质，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”；深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的科学世界观和方法论，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

       二是打牢“五个支点”，推进党建统领基层治理求实求效。二十大报告指出，要推进以党建引领基层治理，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。浉河区作为全市党建统领基层治理的试点县区，将持续围绕“1331”工作部署，着力打牢基层治理指挥一体化、权责明晰化、条块协同化、流程数字化、考评多维化五个创新支点，努力在全市党建统领基层治理实践中走在前、当表率。规范运行“王”字型治理架构，高效运转“H”型数字治理系统，激活区、乡、村三级联动指挥体系，实现政令民情上通下达、事项处置快捷高效。纵深推进“三项改革”，提升乡级行政执法深度，确保乡镇（街道）执法看得见、管得了；提升政务服务精度，确保企业群众办事“一扇门进、所有事了”；提升区乡协同事项联办力度，实现街乡吹哨、部门应哨、接诉即办。抓牢抓实“三大板块”，通过基层党建聚力、文明实践润心、平安建设筑基，不断提升基层治理引领力、号召力、组织力、向心力。深化督考合一，深入实行干部实绩化和信息化管理，做到日常督查与年度考评深度融合，用好区大督查办和大考核办，考准考实干部在抓治理解难题、抓项目促发展中的实绩，全面提振党员干部精气神。

       三是培育“五大品牌”，打造浉河特色党建工作矩阵。二十大报告指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。抓好“五星”支部创建和支部联支部活动“两个载体”，培育浉河党建“五大品牌”。持续深化“强村领航155计划”，围绕抓党建促乡村振兴“一个中心”，开展村级组织提档升级、带头人队伍优化提升、党员队伍先锋出彩、主导产业提质增效、善治乡村提速提效“五大行动”，实现产业兴旺“高效益”、生态宜居“高颜值”、乡风文明“高质量”、治理有效“高水准”、生活富裕“高水平”“五高”目标。深入推行党建引领小区治理“1314”模式，深化党建“一个引领”，建强红色业委会、红色物业、红色管家“三支队伍”，聚焦打通基层治理“最后一米”“一个目标”，实现自治、法治、德治、智治“四治协同”，赋予社区党组织“三项权力”，优化提升100个小区功能型党支部，打造80个特色党建项目。持续深化育心铸魂、固本强基、素质提升、创先争优、关心关爱机关党建“五大工程”，打造10个机关党建示范点、100个党员示范岗。全面推行非公党建“234”工作法，扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”，加强党员、业务骨干、党员业务骨干“三个培养”，实现党建工作与企业科学决策、生产经营、文化建设、社会形象“四个融合”。持续实施“新时代新金桥工程”，开展“大起底、大排查”活动，摸清外出流动党员底数，优化组织设置，引导外建党组织党员当好“双招双引”联络员，积极反哺家乡、支持家乡，为家乡发展搭桥。

       四是实施“四项计划”，建设忠诚干净担当高素质干部队伍。二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。为建设现代化幸福美好浉河提供坚强组织保障，需要组织部门在培养考察识别上下实功夫。实施多维度检验计划，把政治标准放在首位，制定《政治素质考察负面清单》，细化政治标准考察内容和指标体系，多维度检验干部平常时候、关键时刻、危难关头的政治担当。实施近距离考察计划，坚持部务会成员联系各单位制度，经常性、近距离了解干部表现。实施全方位识别计划，建立干部实绩档案体系，通过定期收集更新实绩档案，深入推行“三评两比一综合”考核办法全面识别干部。实施教育培训提升计划，围绕提升干部斗争本领等重大要求，构建干部教育培训“党校+高校+基地”阵地新格局，探索“外请+内联+挂职”培养新途径。

       五是开展“四项行动”，培养造就德才兼备高素质人才。二十大报告指出，人才是第一资源，要深入实施人才强国战略。落实“1335”工作布局，实现“美好生活看信阳，幸福家园在浉河”目标，需要一大批各领域优秀人才。扎实开展引才行动，以“情系浉河”为主题，招引在外成功人士、高学历高技能人才等返乡任职、领办企业、创办项目。开展育才行动，深化拔尖人才、科技特派员、人才示范基地等带动作用，培养一批“名师、名医、名匠、名家”，为乡村振兴赋能。开展爱才行动，深入推进青年友好型城市建设，建立完善区、乡、村三级干部联系服务人才制度，传递浉河好政策，帮助解决创业就业生活等难题。开展用才行动，聚焦茶、文旅、预制菜等主导产业，建设数量多、质量高、覆盖面广的“大师工作室”“乡土人才工作站”等，统筹使用各类人才，搭建“人才+产业+项目”助推发展新平台。