组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须将党的二十大精神贯穿组织工作始终，坚持不懈筑信念、选干部、抓基层、强基础、聚人才，在新征程上谱写组织工作新篇章。

       狠抓贯彻落实，呈现思想政治建设新气象。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，完善党员干部教育体系，迅速掀起学思践悟热潮，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，引领全县党员干部在乡村振兴和县域经济高质量发展中履职尽责、担当作为。

       锻造能力作风，激励干部队伍建设新作为。围绕“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的更新更高要求，完善干部培育体系，激励干部担当作为，深化“能力作风建设年”活动，对领导干部进行多维考评、综合研判，真正精准识别干部的德才素质和实绩表现，切实提高选人用人质量。

       夯实基层基础，开创基层组织建设新局面。聚焦增强党组织政治功能和组织功能，树牢大抓基层的鲜明导向，深入推进“支部联支部”、“五星”支部创建工作，持续整顿软弱涣散基层党组织，优化党员年龄知识结构、选优配强村（社区）党组织带头人，进一步筑牢基层战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，推动基层党建全面提升、全面过硬。

       构筑多元体系，探索党建统领基层治理新模式。自觉对标习近平总书记“完善社会治理体系”的要求，紧紧抓住“全省党建引领乡村治理试点县”和“全市党建统领基层治理试点”的机遇，探索治理能力现代化有效路径。打造县乡村“三级”治理新格局，构建“权责明晰化、条块协同化、流程数字化、综合指挥一体化、考评多维化”的“五化”新架构，增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力“四力”新效能。

       厚植第一资源，谱写高质量发展新篇章。深化人才发展体制机制改革和人才链产业链创新链“三链融合”，在优化生态环境、强化政策支持、加大奖补力度、提供优质服务等方面同向发力，当好识才用才的“专家”，引才爱才的“娘家”，育才留才的“管家”，为高质量发展提供人才保障、贡献潢川力量。