学习查摆找不足，把握“主动权”。对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和省市“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，开展能力作风问题查摆活动。通过深入调查研究，制定印发《关于检视能力作风短板弱项建立问题台账的通知》，引导全区开展“官本位”“等靠要”“踢皮球”“老好人”“躺平式”“守成派”“空谈家”七种负面思想大排查、大检视、大剖析，督促各单位建好问题台账，实行动态汇报整改工作机制，明确时间节点，对账销号，推进全区发扬刀刃向内的自我革命精神，清除思想上的“顽瘴痼疾”，掌握能力提升、作风转变“主动权”。

       强技培训提能力，掌握“关键招”。深入运用“1+3”干部培训模式，围绕基层治理、优化营商环境、乡村振兴等重点工作，科学设置针对性、专业性、实操性强的前沿理论“必修课”、业务辅导“必学课”、现场教学“必炼课”，已举办城市规划、优化营商环境等专业辅导课3期，重点提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全、群众工作能力；结合实施“墩苗育苗”计划、干部“双向换岗”任职等改革举措，把更多年轻干部放到关键吃劲岗位接受淬炼、提升能力，掌握应对新时代新任务新要求的“关键招”，确保“能力作风建设年”活动显实效。        经验推广促成效，奏响“协和曲”。制定印发《关于做好“能力作风建设年”活动有关工作的通知》，要求各单位聚焦锚定“两个确保”，对标“十大战略”，落实“1335”工作布局，认真梳理上报活动开展过程中的有效经验、亮点工作，形成可推广、可复制的典型案例，以简报形式编发，扩大引领示范作用，激发干事创业新动能，促成“能力作风建设年”活动全面开花、精彩纷呈，干部能力作风提质增效，上下一心奏响高质量推动经济社会发展的“协和曲”。目前，已印发简报1期，收集编辑典型案例4个。