全市政法系统把开展“能力作风建设年”活动作为巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿的重要抓手，与推进政法工作高质量发展紧密结合，坚持学干并重、查改贯通、治建结合，打好“学、查、评、树”组合拳，锻造忠诚干净担当的政法铁军，为“美好生活看信阳”提供坚强政法保障。

       一、营造“学”的浓厚氛围，夯实真学真懂不打折。坚持思想政治引领，把学习贯穿始终，深入开展全警学思践悟活动，重点学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述和《中国共产党政法工作条例》，学习领会中央重大决策和省委、市委部署要求。采取个人自学与集中组织相结合、政治轮训与集中培训相结合、专家学者“请进来”讲与红色教育基地“走出去”接受教育相结合，人人上讲台、个个谈体会、相互做点评，深化学习效果。同时，采取不打招呼、不定期抽查测试等方法检验学习效果，确保每名干警都能熟记会背习近平法治思想“十一个坚持”，切实做到深学细研、思悟践行、见人见事见思想。

       二、确立“查”的鲜明标尺，抓住实干立身不懈怠。结合“三服务”大比武活动，坚持问题导向，全面梳理政法队伍教育整顿中涉法涉诉、违纪违法典型案例，着力开展“四查”，即：查为民宗旨浓不浓，比行动。针对执法司法为民意识不强的问题，主动对接服务企业、群众、基层需求，推动公众安全感和政法机关执法满意度季度调查深度运用，开展提升行政机关负责人出庭应诉率专项行动；查业务能力强不强，比本领。针对执法司法不规范、涉法涉诉重访率高的问题，坚持党建统领基层治理，推动“三零”创建、“四治”融合，开展诉源治理、非访缠访闹访整治专项行动和法律服务“七进”活动；查工作作风实不实，比担当。针对工作效率低、办事推诿、拖拉的问题，认真落实“13710”工作制度，推行“四不两直”工作法，开展不担当不作为问题专项治理，持续优化法治化营商环境；查工作质效优不优，比结果。针对工作质效不优的问题，坚持结果导向，紧盯“保二争一杜绝三”总体目标，把党的二十大安保维稳、“三零”创建、基层治理、“三服务”大比武活动作为练兵场、大擂台，开展“业务大培训、岗位大练兵、工作大评比”，举办“政法工作出彩大讲堂”，努力锻造政法铁军。

       三、构建“评”的基本常态，聚焦争先出彩不动摇。建立“三级评查”工作机制，开展涉法涉诉治理专项行动，重点对领导批示关注、社会高度关切、群众反复信访的涉法涉诉案件开展评查，找准案件中存在的问题，分清情况进行查纠整改和追责处理。结合贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”，建立工作绩效正负面清单，对工作表现突出的及时记入“正面清单”，对不作为、慢作为、乱作为的及时记入“负面清单”，分别进行奖惩。把全市政法工作纳入市委大考核体系，对各县区推进落实政法重点工作情况进行考评排序，排序结果作为“双向换岗”的重要依据。

       四、用好“树”的典型引领，弘扬新风正气不停步。大力弘扬英模精神，选树一批事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的先进典型，举办英模事迹报告会，拍摄先进典型专题片，开设英模风采专栏，为全市干警铸旗帜、树标杆、立典型。完善正向激励、容错纠错、澄清保护等机制，加强对政法干警的关心关爱。实施政法干警人才培养计划，加大优秀青年干警锻炼培养选拔力度，切实解决全市政法系统干部人才断层、后备力量不足的问题。